中途半端に
ルールをつくって
それを一生懸命に
守ろうとする
ちゃんともめないから
中途半端に
組織が生き残り…
なんかの拍子に
いっきに壊れてしまう
。。。
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「小さな会社の儲ける力を育てる」
財務セラピスト（税利師）
の小野澤寿一です。
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組織って
チームって
意外と勢いで
できてしまうことが
多いと感じています。
なので。。。
ちゃんとしたルールが
出来ていなかったりもする
でもそれはそれでいい！
だって…
不安定であればあるほど
あとでもめるから
せっかくだから
トコトンもめたらいい
中途半端に
ルールをつくって
それを一生懸命に
守ろうとする
ちゃんともめないから
中途半端に
組織が生き残り…
なんかの拍子に
いっきに壊れてしまう
1272日目(285/1557)いきます(^-^)/
タックマンモデルって
聞いたことあります？
（形成）
組織ができ上がった時
みんなが期待して
わくわくしています♬
それが
だんだんと不安に変わって
連携が取れなくなって
言い合いが起こります＃
ただ…
あらそいを恐れて
なかなか修羅場に
ならない．．．
（もめるのを嫌がる）
でもね！
思い切り
修羅場になって
思い切り
言い合いをした方が
（嵐）
それぞれの
想いのこもった
ルール（秩序）が
そこにでき上がる。
ここでできた
ルールこそが
その組織の成果を
加速させるでしょう！
そんな
・形成
・不安
・嵐
・秩序
・成果
の過程が
体験できる
ゲームがあるんです！
仮装体験ゲーム
やってみませんか？
方向性を見失った
組織の経営者さん
リーダーの取るべき行動が
見えてきますよ♡
上司と部下の関係改善♬
不安を安心に
安心を自信に！
自信が笑顔に♡
do!do!do!
ECサイト開設しました、
少しずつ品物を並べていきますので
時々遊びにきてください！
https://home.tsuku2.jp/storeDetail.php?scd=0000212125
今日もここまでお読みいただき
ありがとうございました！
「小さな会社の儲ける力を育てる」
財務セラピスト
ECサイト開設しました、少しずつ品物を並べていきますので時々遊びにきてください！
名称：小野澤寿一（オノザワジュイチ）税理士事務所
税理士 小野澤 寿一