社長さん
新入社員が入ってきたら
こんなアドバイスを
してあげてくださいね
先が見れる
幹部候補生に
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「小さな会社の儲ける力を育てる」
財務セラピスト®︎（税利師）
の小野澤寿一です。
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365日ブログ20260403(金)
2592日目いきます(^🐽^)
4月・・・
新年度が始まって
最初の金曜日…
新入社員さんを連れて
飲みに行くのかな？
いまは・・・
もうそんな習慣
無いのかな？
でも・・・
新生活のスタートで
「お金周り」を
整えておくとあとがとても
ラクになりますよね
4月からの家計と税金を
最低限ここだけ
押さえてみてください
最初の給与明細が出たら
、、、
次の金額を確認して
みてください！
・支給額合計（額面）
・健康保険料
・厚生年金保険料
・雇用保険料
・所得税
・住民税（たぶん新卒の方は０）
・差引支給額（手取り）
毎月使えるお金は
「手取り」です。
この手取りを基準に
生活費を組み立てます。
手取りに対しての
生活費の割合です
（めちゃくちゃアバウトですよ）
家賃：手取りの25〜30％
（共益費込みで計算）
食費：手取りの10〜15％
（外食は別枠で）
水道光熱通信：手取りの10％前後
（サブスクも含めるて）
貯金・投資：手取りの10〜20％
残りで交際費・趣味など
とりあえず
「家賃＋固定費＋最低限の食費＋貯金」
で、それ以外を自由費と
考えてみてください。
就職したその４月は
固定費（家賃・通信・サブスクなど）を
全部書き出して
さらに、手取りから
固定費と貯金を引いた残りを
「1か月の自由に使うと上限」を決め
その残りを30で割り
「1日あたりの目安額」を
ざっくり確認してみてください
社長さん
新入社員が入ってきたら
そんなアドバイスを
してあげてくださいね
先が見れる
幹部候補生に
成長しますよ〜
不安を安心に
安心を自信に！
自信が笑顔に♡
do!do!do!
私のサービス・商品を
販売するための
ネット上のお店です。
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今日もここまでお読みいただき
ありがとうございました！
「小さな会社の儲ける力を育てる」
財務セラピスト
名称：小野澤寿一（オノザワジュイチ）税理士事務所
税理士 小野澤 寿一