こんにちは!
札幌の夜風に少しずつ春の気配が混じってきました。

私の頭の中は今、それ以上に熱い「知恵」でぐるぐるしています(笑)

 

先日の塾の講義で、

「40個のメンタルトリガー(心の引き金)」というものを学びました。

「一貫性の法則」「誠実さ」「物語(ストーリー)」……など全部で40個。

 

人がつい反応してしまう心理的な仕掛けの数々に、

ノートを取る手が止まらなくて。

 

そして、その中に私のこれまでの人生観をひっくり返すような、

衝撃の一言があったんです。


 

▍目からウロコが落ちた「理屈の正体」

 

「人は感情で物を買い、理屈で正当化する」

 

この一言を聞いた瞬間、心臓がドキッとしました。

公務員として30年以上、私は「理屈」の世界で生きてきました。

法律、規則、前例。すべては論理的に説明できなければならない、と。

 

でも、商売の本質はまったく逆だったんです。

 

たとえば、欲しくてたまらない最新カメラを見つけたとき。

心が「欲しい!」と叫ぶのは感情ですよね。

 

そして買ったあとで「仕事にも使えるし、

長く使えばコスパもいい」と自分に言い訳する——

これが理屈による正当化です。

 

この仕組みを知ったとき、

長年抱えていた「セールス=押し売り」という苦手意識が、

スーッと消えていく感覚がありました。


 

▍「欠点の告知」が、信頼の架け橋になる

 

40の引き金の中に、「欠点の告知」というものもありました。

自分の商品の弱点を、あえて隠さずに伝えるというやつです。

 

「このシステムは、導入までに少し時間がかかります。

でもその分、あなたの会社の業務に完璧にフィットさせます」

 

こんなふうに誠実に向き合うことで、かえって相手の感情を動かし、

深い信頼関係が築ける。

 

これこそが私の目指したい「誠実な商売」の形だ!とピンときました。


▍目指すのは、極上の「Win-Win」

 

「いかにユーザーの心を動かし、

買ったあとは理屈で納得して満足してもらうか」

 

——これは相手を騙すテクニックじゃありません。

 

「これを選んで本当に良かった!」と、

お客様が自分の選択に誇りを持てるように導く、

最高のおもてなしだと思っています。

 

 

私が開発している人事システムも、

「便利ですよ」と理屈を並べるだけじゃなくて、

「今の苦しみから解放され、社員の笑顔が増える未来」

という感情に寄り添う言葉を届けていきたいんです。


▍64歳、心の通う「商売」を始めます

「理屈」でガチガチだった私の頭が、

少しずつ柔らかくて温かい「人間心理」で解きほぐされています。

 

感情で繋がり、理屈で満足していただく。

 

そんなWin-Winの関係を、画面の向こうのあなたとも築いていけたら嬉しいです。

 

起業塾での学びは、もはやビジネスの枠を超えて、

「人としての深み」を教えてくれている気がします。

 

1年前の自分には想像もできなかった新しい視座。

明日からの街の景色が、また違って見えそうです!

 

 

今日も最後まで読んでいただき、ありがとうございました😊

 

こんにちは!まもなく 4月、

私が参加している「期間限定チーム」の活動がいよいよ佳境にはいります。

 

今日は、私が夜な夜な参加しているZoom会議の、

ちょっと刺激的な裏側をお話しします。

地方公務員として「地域」という枠の中で生きてきた私にとって、

そこはもう別世界——まさに「異次元の社交場」でした!

 


 

 

▍20代から80歳まで。妊婦さんも、プロドラマーも。

私の塾は、年齢も職業もバラバラな人たちで構成されています。

その多様性がほんとすごいんです。

 

弁護士、プロのドラマー、整体師、会社経営者、元教師……。
 

そして、もうすぐ新しい命を迎える20代の妊婦さんから、

人生の大先輩である80歳の方まで。

 

みんなが「自分の力で稼ぐ」という一点で集まっているんです。

 

月8桁を稼ぎ出すプロから、ゼロから挑戦する私のような初心者まで、

対等に議論を戦わせる。

 

公務員時代の「年功序列」「前例踏襲」の世界とは、空気がまったく違います。


▍プロたちの「視点の深さ」に、震えました。

 

会議の中で一番衝撃だったのが、プロたちの視点の深さです。

 

経営者の方は常に「従業員の幸せ」を軸に考え、

ある方は「ユーザー心理」をえぐるように分析し、

 

またある方は「お客様が本当に幸せになるための講座設計」を熱く語る。

 

「住民サービス」を超えた、

「一人の人間をビジネスを通じてどう幸せにするか」

という圧倒的な顧客視点。

 

その高さに触れるたびに、

自分のこれまでの常識がガラガラと崩れて、

新しい知恵が流れ込んでくる感覚があります。


▍プロの「まとめ」は、もはや芸術。

 

特に感動するのが、ミーティング終盤の「まとめ」の瞬間です。

 

参加者それぞれのバラバラな発言から本質を瞬時に掴み取り、
「つまり、今の議論の核心はここですね」
と、無駄のない言葉で一本の流れに編み上げていく。

 

的確で、鋭くて、それでいて発言者の気持ちまで汲み取った温かいフィードバック。

 

「これがプロの仕事か!」と、何度も鳥肌が立ちました。

 

知識じゃなく、

現場で泥臭くユーザーと向き合ってきた人だけが持つ「本物の重み」でした。


▍「もっと早く出会いたかった」を、エネルギーに変えて。

 

最初は周りのレベルに圧倒されて、

顔も出さずマイクをミュートにしたまま一言も喋れないときも往々にありました。

 

でも、回数を重ねるうちに気づいたんです。

 

「この場にいること自体が、最高の訓練なんだ」って。

今は少しずつ、自分の考えを言葉にして、

プロたちの議論に加われるようになってきました。

 

「もっと早くこの環境に出会いたかった」

 

——正直、そう思うこともあります。

 

でも、64歳の今、この場所に身を置けていることに、

何物にも代えがたい価値を感じています。


札幌の夜。画面の向こうの仲間たちと、新しい未来を創っています。
 

私の「第2の青春」、今まさに最高潮に熱いです!

 

今日も最後まで読んでいただき、ありがとうございました😊

 

 

こんにちは!まもなく 4月、私のカレンダーにひとつの大きな数字が現れました。

 

「完全退職まで、あと12ヶ月」

 

ちょっと前の私だったら、この数字を見て
「いよいよ、社会とのつながりがなくなるのか……」
と、胸がざわざわしていたと思います。

 

でも、今の私は違います。
この12ヶ月は、終わりへのカウントダウンなんかじゃない。
「フルタイムの起業家」として飛び立つための、最高の助走期間なんです!

 


▍「自由な時間」という、最大の武器

1年後、私には「自由な時間」という、ビジネスで一番貴重な資産が手に入ります。

その時間を何に使うか——答えはもう決まっています。

 

今まさに全力で開発中の 「AI人事異動システム」 、これに全注力する!です。


▍「1勝9敗」の覚悟が、私を自由にする

「定年後にそんな大きな挑戦して、失敗したらどうするの?」
そう思う方もいるかもしれませんね。正直に言います。

 

このシステムも、起業塾で教わった「9敗」のうちの一つになるかもしれない。
市場に受け入れられないかも。技術的な壁にぶつかるかも。

 

でも——それでいいんです。

「失敗=終わり」じゃなくて、
「失敗=1勝に近づくためのデータ収集」
このマインドで考えると、12ヶ月後がもう楽しみで仕方ない!

 


今、「武器」を磨いている最中です

退職までの1年間、ただ待ってるわけじゃありません。

人事異動システムをさらに磨くために、現場のリアルな声と

最新のAI技術を猛烈に調べ続けていきます。

  • 大企業の担当者が「胃が痛くなる」ポイントって、具体的にどこ?
  • AIにどんなデータを持たせれば「人間味のある」異動案が出せる?

これを一つずつ掘り下げて、システムに落とし込んでいく。

この「準備期間」があるから、今から1年後のスタートが本当に楽しみです。

 


▍「定年」は、新しい本番への号砲

 

「あと12ヶ月しかない」と思うか、

「あと12ヶ月も準備できる!」と思うか。

 

その視点ひとつで、毎朝の景色がまったく変わります。

 


しあなたも、迫ってくる定年に少しでも不安を感じているなら——

一緒に新しいアンテナを立ててみませんか?

 

私たちが30年以上かけて積み上げてきた経験を、

まだ必要としている「場所」が世の中にはたくさんあります。

 

12ヶ月後、最高のシステムを持って新しい世界へ飛び込みます。
 

その道のりを、これからもリアルタイムでお届けしていきますね!

 

今日も最後まで読んでいただき、ありがとうございました😊