経営者は「稼ぐ力」、すなわち「０」を「１」にする力を持っていますが、社員は持っていません。しかし、社員には「２」を「５」にしたり、「６」を「８」にする力が有るので、双方が明確な役割分担をして活動をしなければなりません。
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