以前からなのですが…
業種に関係なく、様々な企業で
上司と部下の方々の意見を聞く機会が
多くあります( ˘͈ ᵕ ˘͈ )
出張先でも、職場の雰囲気は感じますし
その職場ごとのスタッフの方々の
顔つき・しぐさ・雰囲気で
おおよその人間模様もわかってきます*ˊᵕˋ)੭
雇う側と雇われる側。
立場は違えど
職場を作り上げていく大切な仲間です。
会社のトップの方が作ってきた思い。
その理念を共有したいと集まってくれる
大切な仲間、それが従業員。
みんな、雇用されてるから働く事ができるし
働いてくれる人がいるから
業績を伸ばす事ができます。
働いてくれてありがとう
雇ってくれてありがとう
初めはみんなそんな気持ちを
お互いに持っていたはずなのに
当たり前のように過ぎていくと
不満が出てくる。
現状に慣れてきたから。
でも言い換えると
慣れるほど働けている証なんですよね♡
働いてみて初めてわかる事
雇ってみて初めてわかる事
みんな手探りで試行錯誤しながら進みます。
本当に素敵な姿です( ⌯᷄︎ὢ⌯᷅︎ )
そして、話を伺う中で共通する言葉。
「一言」
一言、言ってくれたら。
大体、ちょっとしたすれ違いが
生まれてくるのが一言の差です。
後で言おうと思った
まだ大丈夫だと思った
それで間に合う事もあるけど
先に一言あれば
円滑に事を進める事ができるはず…♡
相手に求める前に
自分から与える
いつもじゃなくていいんですよ、
もちろん*ˊᵕˋ)੭
気がついた時に
いつもだったら後で、と後回しに
しがちな言葉を
声に出して伝えてみてください。
きっと、いつもと違う流れになるはずです♡
私は、人柄・人間力は
とても大切だと思います。
結局、最後に選ぶ理由は中身だから♡
職場での立場の違いの悩み
相手のわからない感情
これってどうなの?
という事があったら
私に話してみませんか?
聞かせてくれませんか?
もしかしたら、あなたの解決の糸口が
見つかるかもしれません( ˘͈ ᵕ ˘͈ )
いつも頑張る皆様が
少しのすれ違いから能力を発揮できない
なんてもったいない。
いいですか、声を大にして言いますよ。
もったいない!!!!!!
どんな方も、大切な一人ひとり。
あなたの長く働ける環境作り
お手伝いしたいです♡