教えることを・・・知らない
学校では、勉強を教わって、
教員資格を取った人は、
教育実習で教えることを
学びますが、普通のビジネスマンは、
仕事を先輩から教わることは多くても
仕事の教え方はほぼ知らないでいます。
だからこの本は必読!!
『教える技術』著者は、
石田淳さん
(かんき出版)です。
学校では、いろいろと教わりますが、
社会に出ると案外・・・仕事って、
しっかりと教えてもらえることは
ほとんど、ありません。
この本で自分の中に整理されたのは
『教え手』が教え方をしらない!です。
○教える=望ましい行動をとるように変えること
○すべての人が再現可能であること
特に覚えておきたいのは・・・
●『わかりました』はあてにしない
●『わかる』から『できる』に変化させる
そして、意図的に活用したいのは・・・
○ほめるは必要
○叱るはいいけど、怒るはNG!
◎行動は細分化し、1つずつを具体的にする
後半は、場面別や単独でのトラブル対処方法で
できる人・アルバイト、パート・中途採用などへの
具体的要点が書かれてます。
ちょうど、1/4年が過ぎようとしているこの時期、
新しい環境や立場になって、少し怠け心や
慣れ、気のゆるみが出てきますが、
教える立場の人たちは、何をしていいやら??
という絶好の時でもあります。
当然、仕事以外の子育てにも使えます!!
石田淳さんのアメブロ(教える技術・記事)
著者ご自身のブログに書かれてますが、
ぜひ本書をボロボロになるまで、読んでください。』と
これは、納得のおすすめ文です!
前作『BBS』のセミナーためになりました!
教員資格を取った人は、
教育実習で教えることを
学びますが、普通のビジネスマンは、
仕事を先輩から教わることは多くても
仕事の教え方はほぼ知らないでいます。
だからこの本は必読!!
『教える技術』著者は、
石田淳さん
(かんき出版)です。
学校では、いろいろと教わりますが、
社会に出ると案外・・・仕事って、
しっかりと教えてもらえることは
ほとんど、ありません。
この本で自分の中に整理されたのは
『教え手』が教え方をしらない!です。
○教える=望ましい行動をとるように変えること
○すべての人が再現可能であること
特に覚えておきたいのは・・・
●『わかりました』はあてにしない
●『わかる』から『できる』に変化させる
そして、意図的に活用したいのは・・・
○ほめるは必要
○叱るはいいけど、怒るはNG!
◎行動は細分化し、1つずつを具体的にする
後半は、場面別や単独でのトラブル対処方法で
できる人・アルバイト、パート・中途採用などへの
具体的要点が書かれてます。
ちょうど、1/4年が過ぎようとしているこの時期、
新しい環境や立場になって、少し怠け心や
慣れ、気のゆるみが出てきますが、
教える立場の人たちは、何をしていいやら??
という絶好の時でもあります。
当然、仕事以外の子育てにも使えます!!
石田淳さんのアメブロ(教える技術・記事)
著者ご自身のブログに書かれてますが、
部下を持つようになって間もない方だけではなく、
むしろ、ベテランのリーダーの方にも、
再確認として読んでいただきたい内容になっています。
『リーダーのみなさん、ぜひ本書をボロボロになるまで、読んでください。』と
これは、納得のおすすめ文です!
- 行動科学を使ってできる人が育つ!教える技術/石田 淳
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前作『BBS』のセミナーためになりました!
- 組織行動セーフティマネジメント―「仕組み」でリスクを回避せよ/石田 淳
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