今週発売の週刊ダイヤモンド 2024年6/22号では、「コンサル大解剖」が特集されています。
コンサルは士業の隣接業界と思います。
外資戦略系コンサルやアクセンチュアやビッグ4など総合系コンサル、ITベンダーの動きも解説しています。
企業を取り巻く経営環境が激変する中、事業会社のコンサル需要が高まっており、コンサルとの正しい「付き合い方」について、実例を基に紹介するそうです。
「勝ち組」としてバブルを謳歌しているのがコンサルティング業界です。近年、コンサル各社は大量採用を続け、コンサルタントの年収も右肩上がりで伸びています。ただし、企業の“裏方”でもあるコンサルの実態はヴェールに包まれてきました。本特集では、コンサル業界を徹底解剖します。
まずコンサル業界の基礎知識として、どんなプレーヤーがどんな業容でしのぎを削り合っているのかを大図解で紹介。外資戦略系コンサルやアクセンチュアやビッグ4など総合系コンサル、ITベンダーの動きも解説します。また、採用競争が激化する中、コンサル人口は7万人近くに達しています。ダイヤモンド編集部が入手したデータを基にコンサル各社の人員体制を読み解いていきます。
最新の業界構造にもメスを入れました。破竹の勢いが続くアクセンチュアが誇る最強ビジネスモデルを解剖。ビッグ4の一角、デロイトトーマツコンサルティングで起きている内部崩壊の詳細も明らかにします。また、戦略コンサルで君臨してきた3強「MBB」に異変が生じています。新たな3強「MBA」とは。
企業を取り巻く経営環境が激変する中、事業会社のコンサル需要が高まっています。コンサルとの正しい「付き合い方」について、実例を基に紹介していきます。アクセンチュアと大型合弁会社を立ち上げた塩野義製薬の真の狙いとは。また、「プッチンプリン」が店頭から消えた江崎グリコの大規模システム障害で、デロイトが主幹したシステム刷新プロジェクトの詳細も明らかにしています。
バブルに沸くコンサル業界の給料や採用の実態も紹介しています。アクセンチュアの職位別の給与レンジを明らかにし、足元で同社の待遇面で起きている異変をリポート。新卒採用については、東大や早慶など主要11大学のコンサル就職者数の一覧を公開します。「30代で年収2000万円も!?」。中堅世代の現役コンサルや経験者による匿名座談会では給与や働き方に関するリアルな実態が明らかになります。
空前のコンサルブームの中、コンサル業界関係者のみならず、コンサルを「使う」企業の関係者、転職や就職を目指す人たちに必見の特集です。
【特集】コンサル大解剖
「Part 1」コンサル業界の基礎知識
外資戦略系、ビッグ4で"序列激変" コンサル業界図
アクセンチュアは社員2万人突破 コンサル22社の人員体制
（Interview）近藤 聡●EYストラテジー・アンド・コンサルティング社長
（Interview）大竹伸明●PwCコンサルティング代表執行役CEO（最高経営責任者）
伊藤忠商事、電通、ＩＴベンダー… 異業種へ侵食広げる"チュア"
「Part 2」序列激変、内部崩壊…コンサル大乱戦
ユニークな最強ビジネスモデルを大解剖 アクセンチュア「3つの強み」
ビッグ4最大手が業績低迷で人員削減 デロイト"予算未達ドミノ"
（Interview）宮原正弘●KPMGコンサルティング代表取締役社長兼CEO
戦略コンサル3強はMBBからMBAの新時代へ！？ 国内人員数でカーニーが3位のベインを下克上
合弁コンサル会社の独自戦略を開陳 BCGと伊藤忠が異例タッグ
「Part 3」失敗例で学ぶ コンサルとの正しい付き合い方
ホンダと東京電力の共通点とは アクセンチュアの「超重要顧客」
アクセンチュア＆塩野義製薬 大型合弁会社の真の狙い
システム刷新の主幹ベンダーはデロイト 「プッチンプリン」が出荷停止
「Part 4」コンサルの給料・転職・出世
アクセンチュアが基本給据え置きへ！ コンサル絶対王者に生じた異変
東大・早慶・ＭＡＲＣＨ…11大学 主要大学・コンサル就職者数
中堅世代の現役コンサル＆経験者・匿名赤裸々座談会 給与・働き方…リアルな実態を大放談！