俺の職場の仮責任者ですが、明らかに最近やつれてきましたね。
俺自身もそういう時があったので解るのですが
｢俺が何から何まで指導しないといけないんだ｣
｢俺だけに負担がかかっているんだ｣
と、思い込んでしまっているのが原因だと思うんです。
人に仕事を任せられない、人を信じる事ができない人間は、何から何まで自分で抱え込んでしまうんですよ。
そして
｢俺だけに負担をかけやがって｣
と思い込んでしまい、周りの人間を逆恨みしてしまうんですね。
結果、周りの人間から嫌われたりバカにされたりして、精神的にボロボロになっていくと思うんです。
ただ、仮責任者に全く同情せずに、自業自得だと思っている俺がいるんですよ。
俺だけじゃないですよ、他の同僚達も
｢このまま潰れてくれないかな｣
と、平気で口にしているんです。
おはようございます！
何度も記事にしている話ですが
｢ココからココまでは俺の課題だから俺がやる｣
｢それ以外の事は他のヤツを信用して任せる｣
という課題の分離を行う事が、仕事には大切だと俺は思うんですよ。
発達障害者・パーソナリティ障害者・精神障害者の方々が働く時は
｢自分は、どこからどこまでやれば良いのか？｣
という、課題の分離を頭に入れて働くようにして欲しいんです
m(_ _)m
課題の分離を頭に入れて働けば精神的に楽に働けると、俺は思うんですね。