今期、はじめて新卒採用をしたお客様。
内定者、第一号が決まりました!
思い入れが深い会社です。
5年前、「新卒採用をしたい」とご依頼いただいたとき、
「まだやめましょう。
いまの御社で、活躍する人……生き残れる人は、まれです。
世の中探せばいるだろうけど、
そういう人を見つけるのは極めて困難」 ...
とお伝えしたのが、おつきあいのはじまり。
「極めて困難」から「困難だがチャレンジの価値あり」
に変わった一昨年に、中途採用で1名入社。
「育つ子は、探せばいますよ」というレベルになった昨年、
久々の20代が第二新卒で入社。
昨秋に「新卒やりたいんです」と言われたときは、
「いいですね」とスタート。
新卒採用の活動をしてきたこの半年の間にも、
会社が良くなっていくのを感じました。
採用活動って、大きな社員教育の場なのですよね~。
第2号はどんな学生さんになるでしょうか。
新たな手を打っていきます。
内定者、第一号が決まりました!
思い入れが深い会社です。
5年前、「新卒採用をしたい」とご依頼いただいたとき、
「まだやめましょう。
いまの御社で、活躍する人……生き残れる人は、まれです。
世の中探せばいるだろうけど、
そういう人を見つけるのは極めて困難」 ...
とお伝えしたのが、おつきあいのはじまり。
「極めて困難」から「困難だがチャレンジの価値あり」
に変わった一昨年に、中途採用で1名入社。
「育つ子は、探せばいますよ」というレベルになった昨年、
久々の20代が第二新卒で入社。
昨秋に「新卒やりたいんです」と言われたときは、
「いいですね」とスタート。
新卒採用の活動をしてきたこの半年の間にも、
会社が良くなっていくのを感じました。
採用活動って、大きな社員教育の場なのですよね~。
第2号はどんな学生さんになるでしょうか。
新たな手を打っていきます。