７月に入りましたね。
２０１１年は半分終わり。
４月新年度スタートから３ヶ月です。
新入社員の山は「３・３・３」と言われます。
３日、３ヶ月、３年でストレスが大きくなり、
会社・仕事を辞めたくなるという言い伝え。
今は、ちょうどそのタイミングに当たります。
そのストレスは、実は、今後の成長・飛躍のきっかけでもあります。
新入社員の方へ。
企画のネタをいっぱい溜め込んでおくといいですよ。
３ヶ月たった今、
業界の変な常識や、会社の都合でお客様視点ではないところ、
「ずっとこうだから」という理由だけで続いている仕事のやり方、書類などに、
もやもやすることもあるでしょう。
つまり、今が、
会社の常識にもひたっていないお客様感覚に近い状態。
けど、会社のことや業界のこともわかってきています。
上司や先輩には思いつかないアイディアをためるには
サイコーの時期なんです。
そのストレスをきっかけに、企画のネタを溜めておききましょう。
もう少し時間がたつと、会社の考えややり方にどっぷりはまるので、
もやもやしたストレスはなくなる分、今考えられる企画や改善は
生み出しにくくなります。
もちろん、風通しの良い職場ならば、すぐに提案＆改善もOKです。
梅田幸子⇒http://with-c.net/
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