EQのシンポジウムに行ってきました。
同時通訳を聞きながら、５時間みっちり。
疲れましたが、非常に興味深かったです。
EQとは、感情の知能指数。
自分の感情を把握する力
他者の感情を読み解く力
自分の感情を表現する力
感情を活用する力
などです。
会社員時代に、EQに興味を持ち、
採用のための適性検査として導入したんです。
そのころからずっと興味があったのですが、
やっとチャンスに恵まれました。
今回印象的だったのは、
EQは伸ばせる、ということ。
EQテストの評価項目を見ると、
人間関係の悩みや、息苦しさの原因になりそうなものが
目に付きました。
お話していると、見えてくるものですが、
アセスメントで計れば早いし漏れがない。
キャリアコンサルティングや研修の中で、
より自分らしさを生かすために、活用できるかもしれません。
梅田幸子⇒http://with-c.net/
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