社長のための採用面接ゼミナール第一回目が終了

社長のための採用面接ゼミナール！

第一回目が終了しました。

18名の社長様＆後継者様があつまってくださいました。

昨年は、大人数で実施しましたが、

今回は人数をぐっと絞って、個人発表の時間を多く取りました。

休憩中に、

「なるほどということばかりです。まだまだあるなんて楽しみにしています」

と嬉しい声が！

終わってからは、

「目から、うろこが何枚もボロボロ落ちました」

中にはこんな方も

「今日でおなかいっぱいでしたが、まだ続くんですよね」

（笑）はい、あと３回ありますよ。

本日のテーマは、「求める人物像」でしたが、
「特性の具体化がしにくいので事例を見たい」という方も。

講座中に何例か紹介しましたが、サンプルがあったほうがわかりやすいですね。

サンプルを見るると、「選ぶ」になりがちなので慎重に……

次回いくつか用意していきましょう。

主催者の国際後継者フォーラムの二条毅先生からは、

「社長さんが、帰り際に『うちがうまくいかなかった理由がわかりました』と言われましたよ！」

と嬉しいお言葉をいただきました。

さらに、二条毅先生からも「講義、上手になりましたね」と。

昨日に引き続きです。ありがとうございます。

お役に立てた喜びはもちろん、
お役に立てるよう創意工夫した結果、
成長したことほめられるのも、嬉しいものです♪

ちょっとずつ、バージョンアップしてお届けします。

【著書】

魂の望みのままに新しい時代をつくる