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◇★信じちゃいけない就職マニュアル
志望動機で伝えるのは「きっかけ」「媒体」ではありません vol.1
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●志望動機が苦手な方が多いですね。
人事の方と話をしても、
志望動機があいまいな方が増えているという感想が多いです。
ネット情報中心になり「足」で情報を取らなくなったため
なんて言われていますが、一番は、「自分の軸」を定めていないこと
だと思います。
●志望動機の勘違い
「志望動機を話してください」
「なぜ、当社を志望されるのですか?」
面接やエントリーシートでは、このように聞かれます。
多い間違いは、3つ
【1】興味をもったきっかけを言う
【2】会社の求人を知った媒体を言う
【3】会社を褒めるだけ
●志望動機の間違い【1】
興味をもったきっかけを言う
> 大学時代にラクロスをやっていて、
> そのときに、御社の製品を使っていました。
> とても愛着がありますし、使いやすいので、
> このような商品を開発している御社で働きたいです。
> 小さなころから電車や遠足が好きでした。
> 大人になってからも休みの度に旅行に行きました。
> 一番の思い出は、家族旅行で沖縄に行ったときのことです。
> この旅行をアレンジしてくださったのが御社で、添乗員さんの
> 気遣いに感動しました。私も御社で、お客さまの思い出を演出する
> サービスをしたいと思っています。
> 小学生のころ、気に入ったテレビCMがあって、
> よくマネをしていました。御社がつくった○○というCMです。
> 私も、CMを通して、人に影響を与える仕事がしたいと思っています。
上記の志望動機は、不合格。
良くない例を紹介しました。
その会社に興味を持ったきっかけの出来事だけを言っていますね。
●人事の立場になってみましょう。
上記の人たちは、自社の商品やサービスにご満足いただいている
『お客さま』にしか見えません。
「その会社の商品やサービスが好き」ということは、
入社して本気で働ける要素の1つにはなります。
しかし、ただ好きになった「きっかけ」だけを話しても、
仕事への本気度は伝わらないのです。
●次回は、残りの2つについて解説しましょう。
→志望動機の間違い【2】
会社の求人を知った媒体を言う
→志望動機の間違い【3】
会社を褒めるだけ
お楽しみに~
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梅田幸子⇒http://with-c.net/
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