メルマガ のバックナンバーをご紹介します。
（なんと！！ まぐまぐの「おすすめメルマガ＠ビジネス版」に選ばれちゃいました！）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◇★信じちゃいけない就職マニュアル
第８斬り 「不採用でも再面接で熱意をアピール！？」
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
★就職マニュアルより★「不採用でも再面接で熱意をアピール！」
面接で大切なのは、熱意。
不採用でも、
「御社が第一志望なので、再度チャンスをください」
と言ってみよう。
熱意を買って、チャンスをくれる会社だってある。
熱意が通じて、内定だって夢じゃない。
・・・斬られる面接マニュアルは、ここまで
いや～、電話とメールあわせて、
何人、「再面接のお願い」のお申し出をいただいたでしょうか。
しかも！！！
こんな方もいらっしゃいましたよ。
その日は、説明会、座談会、一次選考というメニュー。
説明会では、ずーっと下を向いていて、反応なし（寝ている？）。
その後の座談会でも、質問も反応もなし（興味ない？）。
最後に行なった集団面接では、ほとんど、しゃべらない。
不採用の通知をしたら、再面接のお願いのメールが
届いたんです。
＞ 不採用の通知をいただきました。
＞ しかし、御社が第一志望なので、あきらめきれません。
＞ 御社に対する熱意を、お伝えするチャンスをください。
＞ もう一度、面接の機会をいただけないでしょうか。
どう思われますか？
●熱意を表現する機会は、充分にあったと思います。
半日、この応募者と一緒にいましたが、熱意を感じることは
ありませんでした。
もう一度お会いしても、がらりと変わるとは思えません。
というわけで、お申し出は、丁重にお断りしたのですが、
このような電話やメールの問い合わせは、少なくありません。
しかも・・・いただくメールや電話は、
誰かが書いた原稿を、コピーしたようなものばかりなんです。
それで、相手の心を打つことはできませんよ。
●もう１つ、考えていただきたいことがあります。
仮に、再チャレンジができたとしても、
そこで、しっかりと自分を表現できるのか、考えてみましょう。
再チャレンジ依頼をするよりも、必要なことがあるかもしれません。
次に受ける面接のチャンスを、どう活かす？
自分自身のこと、ちゃんと伝わっている？
面接官と、どんな風にコミュニケーションする？
仕事をしたい！という気持ちは、ある？
再面接のお願いをする前に、ちょっと、考えてみましょう。
●こういった連絡が多い背景として、
面接官は、たくさんの応募者と会っているので、
１人ひとりは覚えていないと思われているのかもしれませんね。
けどね～、結構、覚えているものなんですよ。
リベンジは、なかなか難しいと思ってください。
１回、１回の面接を大切にしましょう。
●実は、この就職マニュアルには、もう１つ、間違いがあります。
それは、「熱意が伝われば、合格する」というもの。
先輩の体験談を読んでも、
「内定の決め手は、熱意が伝わったことだと思います」と
コメントが載っていますが、きっと、それは決め手ではありません。
熱意よりも、「入社して活躍できるか」が大切です。
全然行く気がないのに応募して、面接の練習をしたら、
内定が出て、その後、入社するようにくどかれた・・・
そんな人が、必ず出てきますよね。
その会社への熱意がなくても、受かるときには、受かるんです。
（熱意が必要ないということではありませんよ。）
「入社したい！」「御社大好き！」「第一志望なんです！」という
熱意よりも、面接で伝えるべき大切なものが、たくさんあります。
そして、落ちた会社すべてに送っていることが簡単に想像できる
文言の決まったメールや、
台詞の決まった電話をするよりも、
もっと、もっと、必要なことがあると思いますよ。
余談ですが、
「熱意」についてわたしの個人的な好みをお話すると、
「その会社に対する熱意」よりも、
「仕事をすることに対する熱意」を感じたいですね。
大切なことなので、もう一度、繰りかえします。
■「熱意」は、採用の決め手ではありません。
■あなたが活躍できるのか、がポイント。
■「再面接のお願い」のメールや電話は、あんまり効果がありません。
■自分を磨くこと、１回１回の面接を大切にすることに
■力を注ぎましょう。
書類選考や、１次選考で不採用が連発している方。
きっと、自分を否定された気持ちになったり、やる気がなくなったり
することが、あると思います。
まずは、何が原因なのかを、見つけましょう。
そして、対策をとっていきましょう。
誰でも、必ず、活躍できる場が見つかります。
面接官の目で、チェックしてほしいという方は、コンサル
を
利用してくださいね。
梅田幸子⇒http://with-c.net/
■無料メール情報
【著書】
あなたの天職がわかる 最強の自己分析
「就活」成功の秘訣
（洋泉社） はじめての転職100問100答 （アスカビジネス）
伝える！ 伝わる！ 自己PR作成テキスト
（PDFテキスト）