今日は、メルマガ のバックナンバーをお送りします。
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>> 危険！信じちゃいけない就職マニュアルを―――斬る！
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第３斬り 「○○にたとえると・・・」
CONENTS-----------
1.信じちゃいけない就職マニュアル「○○にたとえると・・・」
2.就職転職相談コーナー「営業をしたくないのですが・・・」
3.信じてもいい就活転職お役立ち情報
4.キャリアサポートこぼれ話
――― http://naitei.11oya.com/
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◇★信じちゃいけない、就職マニュアル
「○○にたとえると・・・」
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★就職マニュアルより★
だらだら話すと、わかりにくいのです。
だから、キャッチフレーズをつけましょう。
自分を何かにたとえて、「わたしは○○のような人です」と言うと
わかりやすいし、印象に残りやすいですね。
例：わたしは、太陽のような人だと言われます
例：わたしは、携帯電話のような人です
例：わたしは、こんにゃくのような人です
例：わたしは、動物にたとえると犬です
など。
・・・斬られる就職マニュアルは、ここまで
うーん、面接後に、面接官に笑われている典型例ですね。
あなたは、合コンに行って、
「わたしは、電化製品にたとえると、電子レンジみたいな人です」
って言われたら、どう思いますか？
□ はぁ？
□ え、なにそれ？
□ っぷっ。変なの。
□ 面白そうな人だ
★「はぁ？」「え、何それ？「っぷっ。変なの」
と思った方が、ほとんどだと思います。
あなたの感じた感想が、面接官の感想です。
その後の自己PR・自己紹介だけで、充分に、あなたのことは、
伝わるはず。余計な一言をつけてしまって、マイナスの印象を
与えるのは、もったいないですね。
★面白そうな人だって思った方
少ないながらも、いらっしゃると思います。
その感性は大切にしてくださいね。
感性もあなたの持ち味です。何かにたとえたその後に、
きっと、魅力的な話ができるのではないかと思います。
それは、あなたのキャラクターとして、偽らずに出して大丈夫です。
★まとめ
何かにたとえて、自己PRを効果的に行なうというのは、とっても
難しい技術です。単にたとえるだけは、無意味なばかりでなく、
印象が悪いので、気をつけましょうね。
確かに、就職マニュアルに書いてあるように、ある意味、目立つかも
しれません。しかし、目立ったからと言って、いい結果になるとは
限りません。
面接やエントリーシート、履歴書は、目立った人を選ぶわけでは、
ありません。入社後に活躍してもらえそうな人を見つけるために
行なうのです。
目立つことで印象に残っても、合否には関係ないんです。
大事なことなので、もう一度、言います。
■「わたしは、○○のような人です」と何かにたとえるのは、
■難しい。下手にして、マイナス評価の可能性、大です。
■その１文を除いても、その後の自己PRで充分伝わりますよね。
■思い切って、削除しましょう。
■目立つかどうかは合否に関係ありません。
■自己PRは、入社後に活躍できるかどうかを知るキッカケです。
間違った就職マニュアルを信じて、
おかしな自己PRを、しないでくださいね！
せっかくあなたの良さを伝えられる、自己PRというチャンスを、
自ら、つぶさないでくださいね！
梅田幸子⇒http://with-c.net/
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【著書】
