こんにちは。キノウくんです。
いつも、広告クリックありがとうございます。
介護関連のソフトウェアを開発する
会社はいくつかあるんだけれど。
マニュアルを作成する会社ってあるのかな？
結構必要だと思うんだよね。
事業所の中では管理者がワンマンで
判断するところって結構あると思うんだよね。
その弊害としてハラスメントを隠蔽されたり
コロナやインフルが発生した時
独自の判断で乗り切ろうとする。
定期的な検査が行われていない。
面会や外泊等のルールの作成が先延ばし
されてしまっている。
本部以外の部署ですごいなぁ。
と思うマニュアルを作成したり
トラブルが起きでも独自のルールで
解決していることを
陰で目にしていたとしたら
その事業所はおしまいだと思っていい。
つまり、他にできる職員がいると思っていい。
正直、介護業界に足りないものって
職場内でのルールの改定なんだよね。
実際トラブルが起きちゃっているからみんな
実感していると思うけれど、
声を上げることができないこと自体がおかしいんだよね。。。
