こんにちは りこです
色々あって、気づけば専業主婦になって9年目
生活もヤバくなってきて、なんとかパートをしたいと
求人見たりしてるんだけど…
疑問に思ってるのが
「130万円の壁」
しかも4月から変わったって聞いて
「え、今さらルール変わるの？」って軽くパニック
とりあえず調べてみたら
130万円を超えると
旦那の扶養から外れて
自分で保険とか年金払うことになるらしい
ここまではなんとなく知ってたけど…
今回変わったのが
→ 残業代は基本カウントしなくなった
ってところ
つまり
忙しくてちょっと残業しても
「やばい、超える！」って焦らなくてよくなったっぽい
これはちょっと安心
でも、次に出てきたのが
→ 「106万円の壁」
まだあるのね💦
これ、条件によっては
→ 会社の保険（健康保険＋年金）に入ることになるらしく
そうなると結局
→ 扶養からは外れる
…え、じゃあ130万気にしても意味ある？って感じ
ちなみに私の希望は
→ 週4日くらい
→ 1日6時間 （家事のこと考えるとね）
→ 時給1200円くらい （理想高すぎ？）
で計算すると…
だいたい年収150万円くらい。
この時点で
→ 106万は余裕で超える
→ 社会保険加入
→ 扶養アウト
で、一番気になってたのがここ
「じゃあ損するってこと？」
これも調べてみたら…
130万円に抑えた場合と比べて
→ 手取りで15万円くらい差が出るらしい
正直
「150万稼いでそんなに引かれるの…？」って思ってしまう
でも逆に
中途半端に130万に抑える方がもったいない
っていうのも分かってきた
あとちょっと安心したのが
150万円くらいまでは
旦那の控除（配偶者特別控除）はほぼ残るらしい
「扶養内が良いかな」なんて漠然と思ってたけど
今は
中途半端が一番損
って感じみたい
私の場合、持病があるから
病院行く日は確保しなくちゃだし
旦那も病気持ってて感染症にかかりやすく
重症化もしやすいから
接客業なんかはなるべく避けられる仕事希望ってなると…
ガッツリは働けないからなぁ～💦
9年ぶりの社会復帰
不安もあるけど…
とりあえず
「知らなくて損した」だけは避けたい😂
同じように悩んでる人いるのかな…？
🌷ゆるっと比較してみた🌷
| 🌼項目 | 🌷130万円くらい | 🌸150万円くらい |
|---|---|---|
| 💼 社会保険 | 入ることもある | ほぼ入る |
| 🏠 扶養 | 外れることもある | 外れる |
| 💰 手取り | 約107万〜109万 | 約122万〜125万 |
| 📈 差 | ー | ＋約15万円✨ |
| 👨 旦那の控除 | あり | ほぼそのまま |
| 😊 メリット | うまくいけば扶養内 | しっかり収入アップ |
| 😢 デメリット | 中途半端で損しがち | 保険料が引かれる |
