転職活動にやるにあたり色々考えました。
まずは年収。絶対死守は今の年収維持。一応キャリア転職なので年収上げたいとかもあった。ちょっとだけね。
結果、30万円ほどアップしました。これはマジで嬉しい。残業増えただけ説もあるが…。
次に休みですが128日希望。つまり完全週休2日制で祝日、お盆、年末年始休みです。
これは1番妥協したらダメと個人的に思ってる。特に私の業界この条件中々厳しいから本当に求人なくて多分私が受けたところぐらいじゃないかな。
本当に休みは大事でたまに111日（完全週休2日）とかみるけど1年で17日差が出て30年働いたら510日。つまり1年半分の差が出るわけ。言わば必要のない労働だから。絶対休みは譲ったらダメ。
あと残業と休日出勤はこだわりありません。ないに越したことはないがお金くれるならやりますかって感じ。金くれないのはマジで論外。てか法律違反だし。
最後に福利厚生ですが、ここは退職金ぐらい。あと家から通勤20分以内でとか。
手当もあればいいけど正直手当より基本給高いほうが絶対いい。
まとめると休み＞年収＞福利厚生で選びましたね。参考までに。