まずはこうなった原因を作った経営陣を刷新することから全てが始まるんじゃないの?
固定資産売却やリストラで対応じゃなくて役員報酬ゼロにして経営陣が先陣をきって身を切ることから全てが始まるんじゃないの?
なんのために経営陣は高い役員報酬貰ってるの?結果出すためだよね?席にいるだけで役員報酬貰えないよね?
結果が出てないんだから給料下げるのは当たり前だよね?なぜそれをせず現場の人間をリストラする話になるのか本当に疑問。
こんな会社が成り立ってるのが不思議でならない。
https://news.yahoo.co.jp/articles/0933d43964e4f0ddd6ada99d68a9754fed20cc72