「社員が主体的に動かない」
「チームの士気が上がらない」
「採用しても定着しない」
もしそんなお悩みをお持ちなら、
中小企業五つ星★サミット2025が
解決のヒントになるかもしれません。
企業が成長するために最も大切なのは、
人材の力です。
しかし、その力を最大限に引き出すには、
単に教育制度を整えるだけでは不十分です。
鍵となるのは
「活気ある職場づくり」。
実は、講師は39歳まで専業主婦。
そこからスーパーのパートとして働き始め、
わずか3年で店長に抜擢。
「働く喜び」を軸にした
人材育成とチームづくりで
来客数3倍、売上3倍
にした実績を持ちます。
では、彼女はいったいどのように
職場を変えていったのでしょうか。
キーワードは「わくわく社員」です。
「仕事がおもしろい!」
「職場が楽しい!」
「たくさんの人を喜ばせたい!」
そんな気持ちで毎日、いきいき、わくわくと働く
「わくわく社員」を増やすことで職場が変わります。
社員のやる気と主体性がアップ!
チームワークが良くなり、働きやすい環境に!
従業員の満足度が上がると、業績も自然とアップ!
お客様の満足度が向上し、企業の評価も上がる!
スーパーの店長として、
そして人材育成コンサルタントとして
23年間、のべ7万人以上の人材を育成してきた
「わくわく社員増殖コンサルタント®」が、
組織を活性化させる実践的な手法をお伝えします。
セミナーの最後には
「わくわく社員」増殖に欠かせない(?)、
講師オリジナル「わくわく体操」も
一緒に踊りましょう!
\中小企業五つ星★サミット2025/
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