まー、
コントのような
ドタバタ劇でしたね。
皆さんの方が
お詳しいでしょうから
ここで
とやかく書きませんが、
辞めるだの
辞めないだの
オリンピックらしくない
やりとりだったな
と個人的には思います。
ま、
考えは人それぞれですから
どっちゃでもいいのですが、
一つだけ
気になった言葉は
『わきまえる』
ですかね^_^;
一瞬、バズってましたね。
ここは、
お決まり通り
わきまえるを
辞書で調べてみました（笑）
わきまえる
弁える
自分の身の程や分際を承知し
て、出過ぎたまねをしない。
でしゃばった行動を控える
なるほど〜
石原、全く
弁えたことがない（笑）
もしあの方と
お仕事したら
むちゃくちゃ嫌われて
すぐ飛ばされますね(-.-;)
わきまえる
という発想は
「誰が言っているか」
を気にされる人たちには
大切なことなんですよね、
きっと。
でも、
石原のように
「誰が」言っているかより
「何を」言っているか
を聞きたい人間にとっては
弁えることの方が罪
だって
本当はこうした方がいい
と思っているのにも関わらず
その場は
『私はそれをいう立場ではないから』
と言わない
もしくは
言わせないんでしょ？？？
あり得ません(T_T)
結果的に
うまくいかなかったら
誰も責任を取らない
もしかしたら
政治では
それで許されるんですかね？
ビジネスで
それは許されない
その場に立ち会うなら
意見を聴くのもリーダーの責任だし
意見を言うのも
メンバーの責務
私は
弁えることの意味すら
わからない人間ですが（笑）
立場で弁えることを強要する
リーダーには
少なくともなりたくない
と思った石原でした。
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