おはようございます。
今朝の姫路は曇り空。
猛暑が続いていましたので
今日は過ごしやすそうですね^^
今日も元気に
行ってみましょう!!
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今朝のひとこと
「社長の夢を実現する方法」
社長のみなさん、
夢、
ありますよね!?
突然ですけど(笑)
色々な社長さんと
お話していると
みなさん、
たくさんの夢をお持ちです。
こんな会社にしたい、
こんな事業をやってみたい、
こんな社員を育ててみたい
などなど
それこそ、
夢の話をしだしたら
何時間でもしゃべれるというかたが
ほとんどだと思います。
ただ、
見ていると、
社長の夢を確実に実現していっている会社と
なかなか夢が実現していかない会社と
2通りあることがわかります・・・・
なぜだろうな~
っと思ってじーっと見ていますと、
「夢をペーパーに落としているか
いかないの差ではないか!?」
と気がつきました。
「夢をペーパーに落とす」
とは、
社長の夢を言葉に直して紙に書き、
その言葉に
「期限」と「数字」と「行動」を付けていくことです。
つまり、
いついつまでに
これだけ
○○をする!
と決めて、
それを社内外に公言することです。
平たく言ってしまうと、
「中期計画」
とか
「中期ビジョン」
といったものになります。
「そんなこと
頭の中でちゃんと
やっているよ」
と言っても
やっぱり紙に落とさないとダメです。
紙に落とすことで、
社内外の人が
「社長ってこんなこと考えてたんんだ!?」
と、社長の夢を把握できるのはもちろん
何より
頭の中に描いていただけの夢を言語化することで、
より一層、自分自身の夢が明確になり、
実現のスピードが加速するのだと
考えます。
先日も旧知の経営者とお話をしていて、
7~8年前に書いた中期ビジョンの話で
盛り上がりました。
その中期ビジョンは
A4たったの2枚(笑)
でも、
そこには彼の重いがびっしり
書き込まれていました。
そして、
何よりすごいのは
そこに書かれたほとんどのビジョンは
達成されていました。
方向転換したものも
なかにはありましたが、
それでも
改めて
夢を言語化することの
パワーを思い知った次第です・・・
あなたの夢は言語化されていますか?
まだでしたら
ぜひ鉛筆と紙を持って
言語化してみてくださいね!!
ではまた。
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