もらいやすい助成金② | 社外参謀 今朝の一言

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社長の右腕として、企業の体質改革に日々挑んでいる社長参謀こと石原尚幸が、経営の最前線の場で、気付き&考えたことをアップしています

こんにちは。


中期資金発掘コンサルタントの石原尚幸です。


今日は大阪の事務所でワークしております。

大阪は(全国的に)寒さは随分と和らいでますね!



さて、

昨日からお送りしています

もらいやすい助成金シリーズ(?)ですが、


今日は、


正社員転換制度奨励金


をご紹介します!


この制度は、

有期契約労働者(アルバイト、契約社員等)を

正社員へ転換する制度を導入し、

実際に正社員にした場合に

助成金がもらえる制度です。


皆様の会社でも

優秀なアルバイト、パートさんを

スカウトして、

正社員にする、

なんてことは良くあることではないでしょうか。



この事例があるのであれば、

正式に就業規則に記載し、

社員へも通知の上、

正社員への転換を行っていく

ことによって、助成金がもらえます。


制度導入日から

3年以内に転換させた場合、


40万円!


さらに、その後10人までは、

1人につき20万円


が支給されます。


上手く活用すれば、

優秀な人材も確保でき、

その費用の一部の補助される、

というすぐれた助成金制度です。



賢く活用して、雇用も事業も守りましょう!


ではまた。


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