今期に入ってから行っている役職者MTG。
人材サービス事業部は所帯も増え、営業・人材管理・現場管理の各課が連携を密にとって行かなければ、競争の激しい人材派遣業界でシェア拡大を狙っていくのは難しい。
また、4月から始まる「同一労働同一賃金」の対応も始めなければならない。そのためにも情報の吸い上げと的確な指示、周知をはかることが重要だと感じ、今期よりこのMTGをしています。
人材サービス事業部は所帯も増え、営業・人材管理・現場管理の各課が連携を密にとって行かなければ、競争の激しい人材派遣業界でシェア拡大を狙っていくのは難しい。
また、4月から始まる「同一労働同一賃金」の対応も始めなければならない。そのためにも情報の吸い上げと的確な指示、周知をはかることが重要だと感じ、今期よりこのMTGをしています。
私自身が疑問に感じていることを現場に直接聞くことができるし、何より私の考えや方針を直接伝えることができるので、行動が早い。
早朝MTG(7:30)にも関わらず、みんな顔つきが凛々しいです。
ちょっと緊張感も漂っていますが、これから徐々に内容を濃くしていき【ONE TEAM】の礎をここで作れるようにしていきたいと思います。
***************
渋谷区富ヶ谷(代々木)にある音楽保育園
『キラキラキッズナーサリー代々木園』
http://www.kirakirakids.jp
--------
世田谷区小規模保育園
『キラキラキッズナーサリー下北沢園』
https://www.kirakirakids-shimokita.com/
--------
キラキラキッズナーサリー内(代々木園)で行う
『ぽこあぽこリトミックスクール』
http://poco--a--poco.wixsite.com/index
--------
児童発達支援・放課後等デイサービス
『ひかりぎ[スクール・スタジオ・パーク]』
https://hikarigi.com/