ヒカリです。
派遣社員をしています。
今日の午前中に派遣会社の営業が来訪。
面談で契約更新の意思を示したものの、
確定は8月末と聞いて「は？」と思ったのでした。
前の記事にも書いた通り、今の契約は9月末まで。
2ヶ月以上前にも関わらず、
次の3ヶ月（12月末まで）の意思確認をしてきて
「早すぎない？」と思っていました。
こんなに早い理由は、
「お盆休みに入る前に確定して欲しい」
と派遣先の希望があったからだそう。
面談の結果、私も、派遣先の所属長も
契約更新の意思を示したのですが。
派遣会社の営業より、
派遣先上層部の最終決定は
お盆休み明けからスタート
よって、契約更新有無の確定と
契約書の送信は8月下旬になります
は？
7月末に回答しても、
結局8月末にならないとわかんないの？
意味なくね？
「まずないとは思いますが、
万が一契約更新にならなかった場合は
責任を持って次のお仕事を探します！
」
って営業さんは言うけど...
私の派遣先部署の成績、めっちゃ悪くて
所属長が更新したくても、その上がダメっていう可能性は
なくはないと思ってます
12月までガチホ決定かと思っていたけど、
結局8月末までわかんないのかー
急かすだけ急かしておいて、
自分たちは自分のペースを守るのね
派遣社員も一応、先々の予定を立てたり、
将来のことを考えたりするんだけど、
そんなこと大手は知ったこっちゃないのかも...
と思ったのでした
↓ 派遣先のお中元のゼリーが美味しくって...
