ヒカリです。
派遣社員をしています。
どこの会社でも、ボーナスの時期は正社員の間で話題に上がるものですが。
まさか金額の詳細まで目の前で話されるとは...「そんなことまで聞いてもいいものか」と居心地がめっちゃ悪かったです
自分のボーナスの額を開示し、周囲の正社員にまで聞き回っていたのが前の記事にも書いた、やんちゃな若手営業マン（冷房の設定を19℃にした奴）。
「○○さん、いくらっすか？」
「え、xxさんより少ないの、ショックっす」
「役職xxxのxxxなら、○○万くらいっすか？」
「xxxのxxxさんは、○○万らしいっすよ」
という話を延々としていて、冒頭にも書いた通り、めっちゃ居心地が悪かったです
ボーナスの話題が出るのは当たり前だし、派遣と正社員じゃ雇用形態が違うのだから「正社員だけ貰ってずるい！」なんて思いもしません。
が、一応部外者（派遣社員）の私がいるのに、長々とお金の話をするのはどうなん・・・？ってちょっと思いました。
そして、話はボーナスだけでなく、基本給の話にも。
私の派遣先は誰もが知る大手・一流企業なのですが。
正直、ボーナスも安けりゃ、基本給も安っ！と思いました
そりゃ、派遣の時給も安く設定するわな。
正社員より儲けさすわけにはいかんもんな。
都内でそんな給料で暮らしていけるんだろうか？
と思ったけれど、正社員には社宅や家賃補助があるのでまあ問題はないのでしょう。
パワハラ、セクハラ、マタハラ、スメハラ、カスハラ...に加えて、
ナスハラ（ボーナスハラスメント）
も新たに加えて欲しい！と思ったのでした
