ヒカリです。
派遣社員をしています。
前回「職場が寒過ぎる」という記事を書きましたが。
週明けの昨日、動きがあったので記事にまとめました。
（コメントをありがとうございました！）
前回の記事にも書いた通り、外回りから戻ってきた営業が「暑い、暑い」とクーラーの温度をガンガン下げてしまい、19℃というあり得ない設定になっている派遣先。
（事務職が温度を上げても、すぐに下げられてしまう
）
そのお陰ですっかり風邪を引いてしまい、昨日の休み明けは
・ヒートテック（ブラウス下に着用）
・ライトダウン（カーディガン下に着用）
・厚めのブランケット（膝下対策）
・厚めのタイツ
・しょうが湯
と、防寒対策グッズを持参し職場に挑みました（派遣の仕事にここまで気合い入れたの初めて
）
ところが、ここで思わぬ援軍が
まず、私と同じように体調を崩した人がちらほら
そして他の事務職の女性も、厚手のダウンやストール等を持参。
「事務所、寒いよね」「手がかじかんでタイピングできない」とロッカーで話題になり、一番古株の女性が「いくらなんでも19℃は低すぎる」と部門長に進言。
部門長はそこまで低くしていることを知らなかったようで、すぐさま営業に「25℃以下に設定しないこと」と指示、温度設定パネルにテプラを貼り付けたのでした。
聞けば毎年「クーラー寒い」問題は勃発するものの、19℃まで下げる人はいなかったし、事務職が温度を上げたら「寒いのかな」と察して温度を変えない営業マンがほとんどだったのだとか。
が、今年の春に少しやんちゃな若手営業マンが異動してきたこと（→こいつが19℃まで連打）と、異常な暑さ、そして元々あった「営業は利益を生み出す花形部門」の企業文化でバランスが崩れた模様
「稼いでいる営業部門が一番快適であるべき」
「温度を上げたら営業が可哀想」
「営業が暑いなら、私たちは我慢しよう」
なんて、事務職が変に気を回してしてしまったことで、営業側も「なんだ、19℃でもみんな仕事できんじゃーん
」って思ったようです。
皆平気な顔で仕事をしていたので「自分の感覚がおかしいのか」と思っていたのですが、蓋を開ければ皆めっちゃ我慢していたことがわかり、ほっとしました。
私個人としては「派遣だから」「制服があるから」と遠慮していたのを反省
正社員に聞いたら、来客時はきちんとした制服姿で、自席では何を着けても羽織ってもOKとのこと。
正直25℃でも寒いっちゃ寒いので...。
コメントでアドバイスいただいた通り、堂々と着込んで自分の身体第一で過ごします
