パワハラ防止法：2022年4月施行

パワハラ防止法＝労働施策総合推進法

なるものが世の中にあることを知る。

到着したので、読み始める。

弁護士が記載したもので、判例が多い様子。

感覚の時代から「明確な線引きある時代」になっていくのだろう。

しかしながら、「残業規制」に反対する労働者が一定数いるように、

経営者・管理職に厳しさを負わせると、

結局のところ「労働者」にも負の影響でることが多いと思う。

これはどうなんだろうか？

今から読む。