失業ってなんだろう。職がない人？いやそれは少し違う。
経済学における失業の厳密な定義は、職を求めながらも、職につけない人のこと。
まあ、やる気がなくても、年齢的に労働力人口に入るなら、彼らは失業と定義する人もいるけど、、
学者はまた、失業を摩擦的失業、構造的失業、循環的失業の３つにわける。
摩擦的失業とは、経済や人生においておこる一時的な失業。すなわち、すぐに、職が見つかる状態であるってこと。
構造的失業とは、最低賃金法や、企業側の正規雇用者のモチベーション維持のために（効率賃金）、本来、賃金を安くすれば、５人雇えるのに、それができなかったり、しなっかたりでおこる失業のこと。
この摩擦的失業＋構造的失業をまとめて、自然失業率という。
長期的にみれば、この自然失業率に回帰する。
ここまでは、ケインズ派も古典派も同じ考え。
循環的失業への解釈は真っ二つに分かれる。
循環的失業とは景気に変動で短期的に変動する失業だが
この原因解釈は、、
古典派によれば、失業というのは、
アダムスミスの代名詞、神の見えざる手による、労働市場の需要と供給の一致からの調整によるものという考え。
これに対し、ケインズとしては、
循環的な失業の原因は、粘着賃金にあるとした。
粘着賃金とは、景気が好調で賃金があがった後に、不況となっても、簡単には賃金が下げられないためであるというものだ。
すなわち、労働組合に属する労働者たちによる抵抗があるということである。日本は企業別に存在し、賃金の上げ下げは融通がききやすいが、一般的に労働組合は、業界ごとに存在し、その力は絶大なのである。
、