今回は「ブラック企業はなぜなくならないのか」を書いていきたいと思います。
みなさんブラック企業という言葉は１度は聞いたことがありますよね。
さてこのブラック企業、どこからがホワイトでどこからがブラックなのでしょう。
定義はいったい何なのでしょう？
ブラック企業（ブラックきぎょう）またはブラック会社（ブラックがいしゃ）とは、広義としては暴力団などの反社会的団体との繋がりを持つなど違法行為を常態化させた会社を指し、狭義には新興産業において若者を大量に採用し、過重労働・違法労働によって使いつぶし、次々と離職に追い込む成長大企業を指す。英語圏でのスウェットショップ（英: Sweatshop）や中国語圏での血汗工場（中: 血汗工廠）の問題とはまた異なり、ブラック企業問題の被害の対象は主に正社員である。将来設計が立たない賃金で私生活が崩壊するような長時間労働を強い、なおかつ若者を「使い捨て」るところに「ブラック」といわれるゆえんがある。（ウィキペディア ブラック企業 参照）
らしいです。
簡単に言うと違法な行為を行って会社は成長するが労働者は食いつぶすという所でしょうか。
前回、前々回と法制度について触れましたが、今のこの競争社会でなおかつサービス過剰状態ではほとんどの会社が大小はありますがブラック企業と呼べるようになってしまいそうですね（笑
ニュースや巷の噂などでブラック企業と言われてしまっている会社はなぜ潰れないのか、ここまで噂やニュースになっていれば当然潰れる方向に動いて行ってもおかしくないように思いますが恐らくこの先も潰れることはないでしょう。
ではなぜ潰れないのか、まず第一にブラック企業と言われている会社名をみなさん思い浮かべてください。
その全てをブラック企業と言われ出す前からご存じだったはずです。
それも業界大手という形で。
第二にホワイト企業と言われる企業を思い浮かべてください。
ブラック企業と言われている会社より多い数の企業が思い浮かびましたか？
潰れない原因の要因は大きくあげてこの二つでしょう。
まず第一の理由に挙げたすでに業界の大手であるという事実。
この状態はウィキペディアの文であったように会社は利益を上げています。
しかもその業界の中では前線で活躍するほどに。
この状態では以前の記事で書かせて頂いたようにその業界はもうブラックになるしかないという事です。
価格やサービス・資金力ではその企業には太刀打ちできないのです。
そして第二の理由に挙げたホワイト企業。
皆さんは具体的にはどのくらいの数が挙がったでしょうか？
正直筆者である私はそもそも働き手の求めているホワイト企業が何なのかも一切わかりません。
調べてみたところ東洋経済が2013年のホワイト企業トップ３００社を発表していました。
全体的に見たところ専門的な業界が多かったですね。
ここでいう専門的な業界というのは一般的な生き方をして来たらどういう仕事なのかよくわからないような仕事、という意味です。
その道に進まないと仕事内容に触れることの無い業界とでも言いましょうか。
ホワイト企業の意味としては福利厚生がしっかりしていて、離職率が低い業界。
らしいです。
ではこの福利厚生はどこまで整っていたらしっかりしているに入るのでしょうか。
社会保険などの保険は社員がいる企業なら入っていなければ違法です。
という事はそれ以上という事になってくるのでしょうか。
ボーナスがたくさん出る・有給が他より出る。
こういう事でしょうか？
まずうちの会社で例を挙げるなら各種保険に入ってるのは当然です。
ボーナスは出来高制です。
やる気のない人は額がかなり低くなりますが出ます。
この査定の際やる気はあるけど結果が出ない場合は結果を出せるようにしっかり指導をし、初年度はやる気がある。という判断になります。
2年目、3年目にも結果が付いてこないと段々と査定は低くなっていきます。
有給は法律で定められている分は確実に休んでもらいます。
その際いきなり休むのは許可はしていないので、しっかりと事前にすり合わせをしてからになります。
なんなら暇な時期ですと社長判断で出勤日でも休みを取らせたりします（笑
労働時間に関しては若干変則ではありますが、よっぽどの事態に陥らない限り基本的には残業はあり得ませんし、許可をしません。
なんならそもそもの労働時間が当社は９時間拘束ですらありません。
日によっては５～６時間で帰ります。
その代り繁忙期は週休2日が週休1日になります。
給与は初年度はそこそこ低めに設定をしていますが（それでも一応額面２０万はあります）、２年目や３年目には初年度と比べると５万ほど上がります。
この条件だとホワイトなのでしょうか、もしくはブラック？
それとも普通の企業なのでしょうか。
当社は求人を出してもあまり応募が来ません。
応募が来ないという事はブラックなのでしょうか。
私自身は正直ブラックではないと思って働いています。
ここからは自分の会社への想いも入って書かせていただきますが、そもそも働き手側があまりにも好条件を望みすぎている部分もあると思います。
そしてブラック企業で働きたくないという思いが強すぎて、ブラック企業ばかりを調べてホワイト企業を調べる努力を怠っていると思います。
私の知人などで人事をしていたり会社を経営していたりする人の話しを聞いても、皆さんが思っている以上に好条件を出しているのに人が集まらないと嘆いています。
ブラック企業だ！と騒いで理由を聞いたら待遇面と答える。
しかし好条件の待遇の所を紹介してもらってもなにかにつけてケチをつける。
こういう人たちが少ないながらもいるので、ブラック企業を擁護する声も一部上がってきてしまうのだと思います。
ここまで書いて一つ言いたい事は私はブラック企業は大反対派です。
はっきり言って今すぐにでも全て国がしっかり動いて是正ではなく潰してしまった方が良いとまで思っています。
ブラック企業が人を過酷な労働環境で雇っていて、かつ過去に使い捨てているせいで正常な企業に人が集まらないという現状もあるのです。
同業種の中にも必ずホワイト企業と呼ばれている会社があります。
そして皮肉なことに僕の知っている限りホワイト企業と呼ばれる会社は万年人材不足です。
みなさんよーーーく探してください。
さて次回は「求人」を書かせていただきたいと思います。
ではまたの機会に！