すぐわかりました、好きですと言われた日

お祓いに行く必要性を感じています

なぜなら、先日の夜勤時に続き、

日勤でも急変続発！！

（夜勤時の急変もやばかった・・・）

いずれもDNAR無し。

勤務交代時に起きたから、

情報もほぼ無し。

しかもまさかの同時発生で、救急カートの取り合い

あれ（救急カート）、早く動かないから、

別部屋に持っていくまでがもどかし過ぎた。。

出勤したばっかりの8時からフルパワーよ

ま、そんなこんなな日々を送りながら、

先日、異動してきたばっかりの方（かなりのベテラン）の

夜勤フォローをしていた時、

その方から

「まだ数日しか経ってないですけど、すぐわかりました。

好きです」

と言われて（笑）

指ハートまでもらっちゃいました（笑）

（ちょっとおもしろい方なんですよ）

教育（指導者や委員会）もずっとやっていらしたようで、

私が新人を指導している場面も見ていたとか

この転入者さん、いわゆるトラベルナース（応援ナース？）

みたいな方で、

かなり色々な大病院の経験がある方なんです。

ちょっと変わっている方なので

私も興味津々になっています

しかも、病棟の状況やら

教育体制やら、悪い慣習やらについて話すと、

私が日ごろ思っていたこととほぼほぼ同じで

このままうちに定着してくれたら、

かなりの戦力になってくれると期待しかないです

一方で・・

私がかなり残業してしまっていたり

看護師長から色々やられているのもしっかり見ていらして、

（数日なのにすごい・・）

「mzkさんの時給、330円くらいですよ？やばいですよ？」

と言われました

確かに、残業しても0円と考えると、

そんなもんになっちゃうのかな・・？

え、、、もう、、、

休みって勝手に使われちゃう感じですか？と言われた日

ちょっと毒がたまっちゃったーーーー

出勤すれば毎度２欠（スタッフ2人休み）。

人間だからね、体調不良はしょうがないとして。

師長が夏休み中だから、勤務変更を私がしなくちゃいけなくて

頭下げて夜勤をお願いしたり、休みを日勤にしてもらったり

ひたすら奔走するわけ。

自分が代われれば、一番スムーズなんだけど、

師長が休みのときは、代責だから勤務キツキツで

代われるところがなくて・・

で、ここからよ

夜勤を代わってもらうまではスムーズだった。

いいですよーって言ってくれたからさ。

ほんと、申し訳ないです。すっごく助かります、と

御礼申し上げたのですよ。

その関係で休みの日も日勤になっちゃうことを伝えたら

雲行きが怪しくなってきて（当然だよね、嫌だもんね）。

いい・・です・・よ・・。

え、この休み（日勤になっちゃったとこ）って

勝手にどこかに使われちゃう感じですか？

と。

私「まぁ希望のところに飛ばすっていうのは、今人がいなくて

難しいとは思うけど、勤務変わってもらったんだし、

なるべく連休になるように配慮して飛ばせるようにするね」

と伝えたら

「え、ここ（4連休になる）とかダメなんですか？

ここ（3連休になるとこ）とか」

と。。

もうね、1つ1つ回答。

（例：ここは特殊な治療がある日でマンパワーが必要だからごめんね、とか）

そしたら、「あ、じゃあわかりました・・・」と言って

不服そうな表情で去って行かれました。。

・・これ、会話の相手、新人なんですよ。。。

散々残業して、気も使って、

お局からも守ってフォローしてきた新人・・・。

しかも、このやりとりをした日、

２欠に加えて新人2人と転入してきたばっかりの人がいる日で、

全然病棟が回らなくて。。

代責やりながらリーダーもやり、助勤に指示を出しながら

でかい処置も輸血もケモもIC同席もしてってな感じで

フリー業務みたいなことをやってたから昼休憩も入れず、

8時から飲まず食わずの状態で、、。

その中でこの会話をしたから、さらにモヤモヤが倍増！

あなた、しっかり1時間休憩とってのんびり働いていたじゃん！

・・と。

だけどそんなことリアルで言ったらザ・パワハラだし、

この子が休んだわけじゃないからねーーーー

でも、なんだろ。

腑に落ちないこの気持ち。

そんなモヤモヤを抱えながら、ノー休憩だった私は

病院を出たのが23時過ぎになりましたとさ。

・・つら。

半沢直樹。異動はどうか・・

え？今日担当（看護師）？

優しいからうれしいー

・・と患者さんから言われると、

うれしい～と思わずに

すごくプレッシャーを感じるのは私だけでしょうか・・？

優しくしてねってこと？やり方が上手いなー・・って思ったり。

職業スイッチ、いや、お給料もらっているスイッチが

私の場合、すっごく著明なもんで、

娘たちだったら、ちょちょっと適当に済ます軟膏塗布も

仕事となると、

ていねいに、じっくりと、すみずみまで塗ってみたり。

眠れないー

淋しいー

痛いーー

とか言われたときも、

母（妻）モードのときは、

そんなこといっちゃって、冗談でしょー、とか

唾でもつけとけ！！

って適当にあしらうのですが、

仕事となると、

あたしがいるよ！いつでも呼んでOK!

ナースコールはそのためにある！！

ってなもんですよ、ハハハ

↑いや、誰。・・とりあえずパパ、娘たち、ごめん。

先日、今所属している委員会の代表師長さんから

「ねえ、12月の委員会の日、どう？18時半！」

・・と突然耳打ちされてビックリ

「え？・・なんかありましたっけ？」と返したら、

呑みの誘いでした

委員会でみんな溜まってるでしょ！

もう、そうゆうのパーッとはらそ？年内に！

もうね、店も考えてんのよ、私

と。

好きだわー、この人

めちゃくちゃ仕事できるのに、偉そうじゃないし、

傍から見てて、何言ってんだこいつ！っていう発言も

イライラせず（ちょっと見えちゃうときもあるけど（笑））、

ちゃんと拾って返しているし。

この人は、下で働きたいって思われている上司だなって

会うたびに思います。

私はこれからどうすっかなーーー

臨床を極めたいわけじゃないし、

認定とか専門とかでやりたい分野があるわけでもない。

（本当はあるけど、今の病院はNOサンキューらしいのでね）

かといって管理コースもなぁーーーー・・

・・って進路をなんとなくモヤモヤ迷っていたので、

ドラマ『半沢直樹』を最初から見返したりしています

絶対、こうゆうメンタルの時に見ちゃダメなドラマだよね。

このドラマだと出向は「悪」みたいになっていますが、

私は以前、副部長から「視野を広げた方がいい」と

出向（病院間異動）を勧められたことがあるんですよね。

確かに、井の中の蛙大海を知らずの状態である私。

どのコースに進むにしても、

視野を広げるために、大きな異動もアリ・・なのかなー・・