イベント完了 お礼

テーマ:

 

9/29 9/30 10/1 

3日間

タカラスタンダード 川越ショールームにての

イベントが無事終了致しました。

 

 

 

ご家族全員で来ていただいたお客様

何年ぶりに お会いできたお客様

親子二世代で来て頂いたお客様

ご家族とその お友達 かわいいお子様

沢山で来ていただいたお客様

 

 

予想外のご来場者様にお会いできたこと

大変感激しております。m(__)m

 

 

またショールーム動員目標

 

1000名を達成できた事

 

弊社としても大変喜ばしく感じております。

 

 

お忙しい中、

ご来場して頂きまして本当にありがとうございました。

 

また 今回のイベントで行き届かない点もあったかと
存じますが、何卒お許しください。
 

 

これから徐々にイベントを開催させて頂きますので

今後ともよろしくお願い申し上げます。

 

本当にありがとうございました。

 

 

嬉しい サプライズ

テーマ:
昨年 大規模リフォームをしてくださった、
お客様から
嬉しい 動画のプレゼントを頂きました!!






パナソニックブランドで統一した
リノベーション。




▪️キッチン

両サイドから出入りできるように
アイランド型に
使う人が楽できるように
水栓はタッチレス水栓


こだわりの壁!
石目!
施主様のイメージと担当者のイメージ
サンプルを集め 繰り返しの打合せ
なかなかイメージに合うものがなく
施主様、担当者お互いに
困り果てていた時

施主様からの連絡
とうとう見つけてしまった!
これだよ!

輸入品をお客様から支給していただき
施工に至りました。


施主様曰く
見つけた瞬間に雄叫びをあげてしまったそうです
(^_^)
担当者も電話で
とうとうあったんですよ〜!
雄叫びをあげてましたw



沢山のひとが集まるお家ですので、


使う人が便利に心地よく過ごせるという
施主様の想い。

また、
疲れを癒し
軽く食事ができるように
テレビも楽しめるように
という お父様の優しい気持ちも感じられました。




施工前🔽
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施工中🔽
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施工後🔽
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▪️階段
向きを変え壁に塞がれていた
階段下の空間をオープンに

施主様は、らせん階段にしちゃおう!
と楽しみにされていましたが
マンションの構造上 不可能だったので

できるだけ開放的に!
なおかつ 冷暖房効率
プライバシー確保
という相反する内容を
考慮し施主様と繰り返し打合せました。

施工前🔽 ※一部解体済(調査解体 )
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施工中🔽
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🔽匠
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施工後🔽※一部施工中です 
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▪️トイレ 
カウンター手洗い付きに変更
こちらも施主様こだわりの色!

グリーンなのか?ブルーなのか?
はたまたミントグリーンなのか?

施主様と担当者と お互いに
画像をあちらこちらで調べ
サンプル確認したり
ようやく見つかった壁^_^

こちらも 
施主様の想いがこもったこだわりです。



施工前🔽

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施工後🔽
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ブログが15枚までしか画像添付できず
全て載せきれないのですが

玄関
廊下
洗面所
洋室
リビング天井面一化
プロジェクター設置
天吊りスピーカー配線 設置
フロアー配線 
リビングライトコントロールシステム
壁掛けテレビスライドシステム


まだまだ沢山の載せきれないくらいの
写真がありますが

続きは送って頂いた
動画を見ていただければ
より詳しくわかると思います。


初めはキッチン交換の依頼から
フルリノベーションにまで展開してしまった
という案件で
 

お客様リードと弊社女性スタッフ🔽との{511C8D0F-6289-42B0-8B01-2E2E688E472C}

連携プレーで
素敵なリフォームが完成しました事
大変嬉しく思います。


施主様が 使う人に配慮し
将来を見据えた 設計
親としての想い


また、まだまだ若輩者の弊社スタッフを
温かく見守り モチベーションをあげ
育む環境を提供して頂いた
施主様のお気持ち

沢山の想いがあるリフォームに
参加させて頂いた事深く感謝しています。


本当にありがとうございました。

先日 

「地域を育む 人と企業」 というテーマで

 

 

頑張っている会社を取材させてほしい。という 

 

 

月刊CENTURY様からの依頼で

 

元世界Jr フライ級チャンピオンであり テレビタレントの

 

渡嘉敷勝男さん  通称 とかちゃん が 

 

弊社に取材に来てくれました。

 

 

 

 

真剣に話を聞いてくださり 

弊社スタッフにも気さくに話しかけてくれたりと

とても優しい人というイメージで楽しいひとときを過ごせました。

 

関係者の皆様 ありがとうございました。

 

 

 

 記事の内容を以下に貼り付けます。

 

 

 

 

 

住宅建築や店舗のリニューアル設計・施工、

水道設備工事の設計・施工・修理を手掛ける『エムシステム』。

「この仕事では、他所には負けられない」

と意気込む少数精鋭企業だ。

お客様の信頼に応える仕事振りで、順調に歩んでいる。

本日は、そんな同社を 渡嘉敷勝男氏が訪問。

前川社長にお話を伺った。

 

 

 

 

─ 早速ですが、前川社長の歩みから。


父が水道設備関連の会社を経営しており、

小さいころから経営を意識して育てられました。

 

学生時代はラジコンなどの機械が大好きで、卒業後は

レーサーか車屋さんになる、と豪語するようなやんちゃな若造でしたね(笑)。

 

そんな中、諸事情から通信制高校に移ることになりまして。

昼間に時間を持て余していたら、父が見かねて「現場に来い」、と。

 

それで、日中は現場で職人さんたちのもとで雑用をこなし、

夜は学校で勉強するという生活を送りました。

 

 

 

 


─ 早くから社会勉強を積まれたのですね。

  ずっとお父様の会社で?


 いいえ。

住宅改修を手掛ける会社の営業職に就き、

さらに当時の上司が大手リフォーム会社に引き抜かれたので、

私も一緒に移りました。

 

ところが、そちらが倒産の憂き目に遭いましてね。

 

お客様から

  「この先どこに頼めばいいの?」  「困った」 という声を聞きまして、

独立することにしたんです。

 

会社の倒産によってご迷惑をお掛けしたお客様のために
自分が何かできればという一心でした。

 

 

 

 


─ご立派です。しかし、家業には入らなくて良かったのですか?


 父は、家の仕事でなくてもいいから、

「経営者になって一本立ちしろ」という考えだったようです。

まだ21歳で、私は事務所を借りられるような資金もなかったですから、

 

自宅の自室に電話を引いて、住宅建築の設計・施工・修理からスタートしました。

 

しかしOBのお客様からいただく仕事だけでは生計を立てるのは難しく、

 

夜は カラオケ店 や ガソリンスタンドでアルバイトをしながら、

会社を育ててきました。

 

業者さんや職人さんを揃えることにも、随分と苦心したんですよ。

何せ、だいたいが私より年上でしょう。

「お金はちゃんと払えるのか?」などと、若さ故に

なかなか信用されませんでした。

 

 

ようやく安定したのは、3年ほどが経つころでしたね。

横のつながりもでき、順調に成長していたのですが、

そんな中で東日本大震災が起きたのです。

 

 

 


─状況は一変したでしょうね。


 ええ。建築資材を調達できなくなり、業績はダウンしました。

 

とはいえ、どこも厳しかったですし、こうして事業を続けられているのですから

当社はまだ良かったのでしょう。

 

今は少しずつ持ち直していて、スタッフが5名、協力会社を含めると

20名弱で現場に入っています。

 

お陰様で職人には恵まれ、どんな時もお客様の立場に立ち、動いてくれています。

現場に入る際の身だしなみや挨拶、終わった後の清掃も徹底してくれていますね。

 

また、この業界では珍しいのですが、女性スタッフもいるんですよ。

 

宅地建物取引士の資格を持っており、外で仕事がしたいと当社に応募してきました。

 

当初は心配したのですが、これが楽しそうに一生懸命に働いているんです。

 

作業着も似合っていて、職人たちの手配や仕事の段取りをこなし、

工事に入る前のご近所への挨拶などをしっかり担ってくれています。

 

今後は宅地建物取引士の資格を活かせる場面をつくれたらいいですね。

 

 

 

 

 


─今後については、いかがですか。

 

 独立したころから懇意にして下さっているお客様、  

元請様も多く、感謝しています。

 

 

これから先も、「『エムシステム』があって良かった」

と喜んでもらえるような仕事を続けます。

 

少数精鋭ですが、この仕事しかできないメンバーですから(笑)、

 

同業他社には負けられないという気持ちで頑張ります。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

「勤務先の倒産を受けて、お客様のために

起業するなんて、なかなかできることではありま
せん。その行動力が素晴らしい。

お客様から信頼されていることにも頷けます」
渡嘉敷 勝男

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ボスよりリーダー

テーマ:




・ボスは部下を追い立てる。

→リーダーは人を導く。

・ボスは権威に頼る。

→リーダーは志、善意に頼る。

・ボスは恐怖を吹き込む。

→リーダーは熱意を吹き込む。

・ボスは私という。

→リーダーはわれわれという。

・ボスは時間通りに来いと言う。

→リーダーは時間前にやってくる。

・ボスは失敗の責任を追わせる。

→リーダーは黙って失敗を処理する。

・ボスはやり方を胸に秘める。

→リーダーはやり方を具体的に教える。

・ボスは仕事を苦役に変える。

→リーダーは仕事をゲームに変える。

・ボスはやれと言う。

→リーダーはやろうと言う。

素敵な動画。

テーマ:

http://youtu.be/id-UY3VMv9U




私たちの仕事も この電球と同じで

毎日お客様が生活する場所を 工事させて頂く仕事(^O^)



異業種 大資本からの参入、

安さだけが売りのネット通販、

売上だけが命の営業会社・・・。


波風の激しい業界で、

うっかり流されてしまいそうになりますが、




やはり ブレずに


真心をもち


お客様が安心して帰れる場所。

お客様が笑顔になれる仕事。

弊社HPの最初にある


「お客様の健康と安全を第一に考えます」


そういう気持ちを忘れずに今後とも頑張って参ります。



ありがとうございました。