←ｏｓｕ昨日の続きで「女性」の場合の受給年齢です。すでに６５歳を過ぎている場合は
解決済みのケ-スが殆どでしょう。万一申請漏れがある場合は年金事務所に
すぐ行って下さい
（女性）
昭和２３年４月２日（現在６５歳）～２５年４月１日生まれ（現在６３歳）の方
報酬比例 ６０歳から 定額部分 ６２歳から
加給部分 ６２歳から
昭和２５年４月２日（現在６３歳）～２７年４月１日生まれ（現在６１歳）の方
報酬比例 ６０歳から 定額部分 ６３歳から
加給部分 ６３歳から
昭和２７年４月２日（現在６１歳）～２９年４月１日生まれ（現在５９歳）の方
報酬比例 ６０歳から 定額部分 ６４歳から
加給部分 ６４歳から
昭和２９年４月２日（現在５９歳）～３１年４月１日生まれ（現在５７歳）の方
報酬比例 ６０歳から 定額部分 ６５歳から
加給部分 ６５歳から
昭和３１年４月２日（現在５７歳）～３３年４月１日生まれ（現在５５歳）の方
報酬比例 ６０歳から 定額部分 ６５歳から
加給部分 ６５歳から
昭和３３年４月２日（現在５５歳）～３５年４月１日生まれ（現在５３歳）の方
報酬比例 ６１歳から 定額部分 ６５歳から
加給部分 ６５歳から
昭和３５年４月２日（現在５３歳）～３７年４月１日生まれ（現在５１歳）の方
報酬比例 ６２歳から 定額部分 ６５歳から
加給部分 ６５歳から
昭和３７年４月２日（現在５１歳）～３９年４月１日生まれ（現在４９歳）の方
報酬比例 ６３歳から 定額部分 ６５歳から
加給部分 ６５歳から
昭和３９年４月２日（現在４９歳）～４１年４月１日生まれ（現在４７歳）の方
報酬比例 ６４歳から 定額部分 ６５歳から
加給部分 ６５歳から
昭和４１年４月２日（現在４７歳）以下の方
全て６５歳から
＊つまり男性と比較して５年遅れではありますがまずは「定額部分と
加給部分」が、次に「報酬比例部分」の支給が順次遅れて行き最終的
に全て６５歳支給開始となっていくということです。
＊現在は「過渡期」ということで生年月日ごとに検証が必要になる
のです
＊今後「税と社会保障の一体改革」の旗印の下、さらなる支給開始
遅れも検討されています。いずれにしても現状より改善すること
はないでしょう
次回はそれぞれの項目の実額の目安について検証します