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兵庫県の社会保険労務士の池田洋平です。

 厚生労働省は12日、雇用保険の加入要件である現行の「週20時間以上」から「週10時間以上」とする改正を2028年10月から実施する方針を掲示しました。パートタイマーなど短時間労働者の加入が拡大し、約481万人が新たに対象となる見込みです。

厚生労働省が労働政策審議会部会に法案要綱を示しました。働き方の多様化を踏まえ、短時間労働者でも加入しやすくします。

法案要綱によると、25年4月には2歳未満の子どもがいて時短勤務をする労働者に新たな給付制度を創設します。また、両親が共に育児休業を取得した場合に育休給付を拡充し、手取り収入を最大28日間実質10割とする制度改革を実施します。

教育訓練のために休暇を取得した労働者に対して失業給付と同水準の給付金を出す制度は25年10月から開始されます。

 
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