雪も溶けてすっかり春の陽気
季節的に春は大好きなんだけど…
今年は鬱々たる春
たぶん…
仕事を辞めれば
この憂鬱は晴れるんだと思う
わかってるんだけど
金銭的にも無理だよね〜
夫が残してくれた貯金もあるし
いざとなれば
両親や義両親が援助してくれると思う
でもそれは最後の砦
夫が残してくれた貯金は
子どもたちの将来のために
一切手をつけないつもり
だから
がむしゃらに働くしかないのだ
(ﾉД`)ﾊｧ〜
ため息しか出てこない
2023年の冬を振り返ると………
1月〜
●年末年始コロナ感染クラスター
(正月休み返上で仕事することになる)
●職場内で盗難の被害に合う
(上司の命令で)
人生で初めて自ら110番をする
↓
未だに未解決
(１００％職員なのは間違いない件)
●強いめまい・耳鳴り・耳閉感に
襲われ動けなくなる
↓
仕事や家事どころか寝たきりになる
↓
結果：メニエール症候群発症
(100%ストレスなのは間違いない件)
２月〜
●突然職場の病床数が増える↑
●突然の人事異動で上司が変わる
↓
現場が大混乱になる
↓
残業時間が激的に増える
↓
延長保育代も増える
預かる両親の負担も増える
↓
母親が体調を崩す
↓
私も限界を達し
一週間の入院する
(入院中に自分の誕生日🎂を迎える…)
↓
２週間の療養を経て仕事復帰する…が
↓
妊娠発覚するスタッフが数名現れ…
(みんな悪阻で戦力外)
↓
戦力、人手不足が悪化し
再び現場大混乱
↓
なのに病棟は常に
満床で満員御礼状態
↓
残業時間さらに増える
↓
(私も含め)
スタッフ体調不良者続出
↓
応急処置的に新たなスタッフ招集
↓
新人に毛が生えた程度の
経験値の低いスタッフが来る⤵⤵
↓
三度現在大混乱
(人も時間も物品も何もかも不足)
３月〜
●バタバタの娘の卒園式🌸
●娘の小学校入学準備
●娘、精神的に不安定なる
(すでに登校拒否宣言する
)
)●息子の野球クラブ再開⚾
↓
休日なのにゆっくり休めない日々
●医師からセクハラが増える(何故？)
●４月から来るど新人スタッフの
指導係を任されることになる…
●３月あるある
スタッフ退職者多数
(ほぼ在職一年未満の人達)
↓
絶対現場大混乱になる(予想)
●義両親…
地元に帰ってくる
(移住決定)
↑
地味に一番辛い
もう勘弁してくれーーーー
春が嫌いになりそうです…