今週の仕事も金曜の晩御飯のミッションも無事に終わりました
ですが………
今日 またまたチーフからダメ出しが
チーフが新人さんが来るよと話した時に もし新人さんが続きそうならお盆明けの暇なときに４人もいらないので ８月１５日で退職してもいいかと聞いたら いいよと言われていたのです
我が職場はお給料が１５日〆なのです
いちずにとっても雇用保険を貰うためには 退職をする前の何ヵ月分かのお給料で計算されるらしいので 暇になってる９月１５日退職よりは都合が良かったのでホッとしてたのです
だが しかし❗今日チーフから８月末まで居てほしいとやっぱり暇になっても夏休み中だし居て欲しいらしい
やっぱり暇になっても夏休み中だし居て欲しいらしいそこでいちずも雇用保険の事情を話したら 暇になったらいつも文句タラタラ言ってるおばちゃま達には有給を使って貰ってもいいし
９月１５日迄はいちずも忙しい月曜と火曜位出てもらって 後は週に何日か有給を使ってもいいとの事
渋々了解をしました
もう何年も何回も退職をさせて欲しいと言ってるのに なかなか最後までごねられます
他のおばちゃま達は雇用保険なんて少ないしいらないと言いますが そりゃ旦那さんが働いてるしいらないのかなぁとも思います
しかしいちずは２０年近くも納めてるし 退職したら無収入だし 少しでも頂きたいのです
退職が９月１５日になったのをおばちゃま達に話したら 休みたがり屋のおばちゃまの反応がいまいち
何かなぁ休みたがり屋のおばちゃまの どんだけチーフがいちずに頼ってるのか？と感じるのですよ
そりゃ勤めて６年と２１年の差でしょう
まぁ暇なときにいっつも愚痴を言って休みたいと言ってるんだから お盆明けには有給を貰えるみたいだし いちずが居ても９月はあんまり出勤しないからお給料も増えるだろうし 頑張って貰うしかないですね
しかし今日１日どんだけ凹んだか気持ちは８月１５日に退職だぁになってたのに 簡単には辞めさせて貰えない
気持ちは８月１５日に退職だぁになってたのに 簡単には辞めさせて貰えない諦めて９月１５日まで頑張りまする