今日の仕事はちぃと目標時間より遅れて二時間で終わらせたいちずちゃんで～す
仕事の後 チーフと今後の事を話して帰りました
いちずはゴールデンウィーク前の忙しさが終わって職場が猛暑になる前の５月に退職をしたいと度々チーフには言ってたのですが
やはり今は人を募集しても来ないし辞められては困ると言われました
しかし去年の９月から募集をしてるのに来ないし……
でも最近はおばちゃま達が見ないようなWebサイトで募集をしてて時給も他の店舗より１番低い時給だし無理だろうなぁが本心です
このままだといつまでたっても結論が出ないのでチーフにきちんと体も大変だし精神的にもしんどいからと正式に辞めたいことを伝えてきました
長い長い話し合いの結果 もしチーフが転勤するなら一緒に辞める(今までチーフが変わるたびに物凄く大変で ましてや今の職場の人材では仕事が回らない)それとチーフが転勤にならなくても60歳の定年になったら辞める
いちずの職場は定年になっても準社員からパートになって延長雇用をしてくれるのですが 体力 気力もなくなってるのでスッパリ辞める
以上の事を承諾してもらいました 願わくば新人さんが来ていちずしか出来ない仕事を覚えてほしいのですが 今のおばちゃまがその仕事をしてくれるかいなか？
まずは退職の話に結論が出たので チーフの転勤が無い限りは定年の来年９月までは頑張ります