職安に行く（うつ病の離職票の注意点）

こんにちは。

うつ病 に関係あるなしにして、仕事を辞めると、収入の面で心配になります。

それが、さらに重くのしかかってくるのが嫌で、まだ会社から離職票は届いていませんが、この後の流れや必要なことも知りたくて職安に行ってきました。

混みそうだから、8:10には並んで、8:30の開所と同時に受付へ。
話は10分もかからず終わりました・・・

間も無く40になろうとしている自分ですが、失業保険は過去に1度だけ受給したことがありますので、流れは理解はしています。

ただ、今の状況（うつ病）での、需給について知りたかったのです。

具体的に、聞きたいことは以下の3つでした。

1:辞めた会社は2ヶ月程で、その前が7年程勤めていたので、前の会社から離職票を貰う必要があるか

2:間も無く引っ越すので、何か手続きが必要か？

3:うつ病で休職勧告受けて、それを理由に会社を辞めたが自己都合か？また、結局は辞めた会社ではなく、その前から離職票をもらうなら、辞めた理由は関係ないのか？

まず、１番
これは自分の想像通りでした。
転職前の会社の離職票＋現職の離職票の２通を合わせないといけないのです。
そう考えると、転職が決まってはいたけど、離職票もらっておけばよかったのか？

２番
必要なし。
住民票を移した先の職安・ハローワークで手続きすれば問題無いとのこと。
ただし、申請と給付が別々になるとややこしいらしく、申請も引越した後でするようすすめられました。

３番、これが大事
基本的には自分で辞めているので、「自己都合」
ただし、今回の状況の場合は「正当理由の自己都合」と、職安・ハローワークで申請を受けてから理由が変更にできる可能性があるケースとのこと。
そうすると、会社都合のように待機期間の面で考慮してもらえるそうです。

・自己都合＞失業保険で給付金が出るまでに３ヶ月ほどの待機期間がある
・会社都合＞給付金が出るまで３ヶ月の待機期間がない

正直、金銭面はすごく心配だったので、少し光が見えました。

ただし、職安・ハローワークで決められたフォーマットを渡されて、それに基づいて病院で診断書を書いていただく必要があるとのこと。
診断書はどこでも問題ないが、やはり最初に診断をうけたところ（休職の勧告を受けた病院）で書いてもらうのが良いとアドバイスを受けました。

そんな話を聞くと、少し心が軽くなり、ハローワークを後にしたわけです。

早速、１２月まで働いていた職場の人事宛に連絡し、離職票を発行してもらえるか確認すすめました。

心の負担になることを、１つずつ、少しずつ、整理していくことが大事なのかもしれません。

今日、うつ病と診断されました

(c) .foto project


こんにちは。

題名そのままなのですが、11日にうつ病と診断されました。
そこに至るまでの過程や、体調、心情の動き、11日の出来事、次の日に会社を辞めたこと。

その後何をして、今日何を考えて生きているか・・・

自分の気持ちを整理するために文章にしようと思いました。
（11日はそんな気持ちになれず、３日後に後追いですが）
2010年に登録したままの、アメブロがここで役に立つとは・・・

うつ病になってみて本当に実感した事、自分はどうしていくか、現在進行形を発信していければと思います。

診断はうつ病で、症状としては双極性障害なので、こういう文章にでもしないと、気持ちを整理できないんじゃないかと思ってます。

元から文章力がある人ではありませんし、そういった症状なので駄文・乱文になると思いますが、正直な姿ということでご容赦ください。

最後まで読んでいただきありがとうございます。

はじめまして はじめました

はじめまして

アメブロはじめました

mixiから半分卒業（笑

こっそりブログしようと思います

どうぞよろしくです