新ポジション開拓コーチの
中村はるみです。
おはようございます。
『あなたにはもっと大きな領域があります。
そんな小さな領域をめぐって戦うのは馬鹿らしいです。』
この言葉の意味を具体的に説明させてください。
良くあるのが、同じ肩書で２人・３人しかいないのに、
上司から肩書もないのに『
あなたが取りまとめて、あなたが責任者』と指名される場面です。
同僚の反発が解っていくら辞退しても、
上司は相手の前で「あなたが取りまとめて」と言うでしょう。
何の肩書もないのに・・・・
その時は心を決めて、雑用等全てをするのです。
更に、同僚の強みを引きだして、褒める・認める・癒す。
相手がしたそうな事は任せましょう。
その事を「敵わないわ。〇〇〇だから、」と具体的に褒めるのです。
又はお願いするのが好いですね。
又は自然とあなたが周りの部署から頼りにされて、
リーダーの様な形になってしまう場合です。
この時は、周りからあなたが認められた証拠です。
笑顔で接しましょう。
同じ部署で快く思っていないなと感じる人には、
その事に気が付いていないふりをして笑顔で接するの。
同性だと思うより、相手は男！
自分の思い通りにしたいのだ
自分を認めてと欲しいのだと思って、
彼ら、彼女らの領域を侵さない事！
この時、１対１で向かい合い、
この人は何を求めているのか、
何と言ったら喜ぶか感度を立てて、キャッチしましょう。
女性なら、『内面の美しさ・優しさ・能力』か、
『外見の美しさ・才能・行動』か、
『関連している家族・趣味・能力』かキャッチしましょう。
的確に認め、共感し褒めるのです。心から！
男性なら、「島耕作みたいですね。」で喜ぶか、
「諸葛孔明みたい・・」とぼそり言うのが効果的か、
「本社の〇〇〇さんが意識する活躍！」が好いか、
相手の話を聴きましょう。この例えが意外と利くの(*^.^*)使ってね。
そして本気で心から、良い所を認めるの。
一言で言えば、相手の好い所にほれ込むの。
心から、的確に認め、褒める事で、
相手に暗示をかけるのです。
あなたは素晴らしいと！
それがあなた自身への暗示となります。
彼らは素晴らしい。
そして私はしあわせ！
更に私はイケている。
素敵だと自分自身への暗示になります。
昔、私は５００人規模の講演会のサポートをしていました。
一緒にしていた二〇代の女性の様子がとげとげしいの。
？？？と思っていたら、
５０代の私に敵愾心を持っていたのでしょう。
私が小銭を５万程用意して会計を任されていたから・・
誰でも、お釣り用の小銭を用意して「受付を手伝います。」と
申し出れば、２回目からは受付の会計を任されます。
なんだか悲しい気持ちになりました。
今だったら、すぐさま彼女の良い所を褒めて認めて、
敵愾心を無くしたのですが、
あの時はできませんでした。
まだ、「私が私が」と言う私目線しかなかったのです。
私の気持ちが相手に反映していたのでしょう。
今は、お釣りの小銭を用意しても、
会計をしたい方がいたら、笑顔でお任せいたします。
なぜなら、相手目線が戦いを無くして、私自身を輝かせるからです。
そして相手から学ぶのです。
相手の好い所を！
昔から私はなぜだか目立つタイプでした。
だから、幼稚園の母の会で何かをする時でも、町内会でも、
自分から率先して必ずトイレ掃除をします。
掃除の時は、雑巾を洗う役目を作って自分の役目にします。
現在世の中は、エコにうるさいです。
ですから、講演会その他でも、ごみ処理担当がお得です。
外には、コンビニ等があります。
そこでごみを仕分けして処理できます。
俗言う３Kっぽい担当がお得です。
これも周りに掛ける暗示の1つです。
能力のあるあなたがごみ捨て等を率先したら、あなたのイメージはどう映ります？
仕事でも、家庭でも、
戦わずに相手をあなたの応援団にして、
目の前の事を処理して、笑顔で暮らしていれば、
欲しい成果は得られます。
その秘訣は
新しい領域・役目・視点での住み分け！
その、方向性は自分の中にあります。
方向性を知る為に自分自身を知りましょう。
喜怒哀楽のマイナスの感情も大事にしましょう。
感情にきちんと対応すれば視点が変わります。
なぜなら、マイナスの感情はあなたを守る為のシグナルだからです。
そこに大事な情報が詰まっています。
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