就業規則に、社内恋愛の禁止を定めてる会社もあるんやね。
実際に、付き合ってると減給された人もおるんやとか。
つか、これ、人権問題ちゃうんかという声も。
ゆーて、職場の空気が悪くなるという意見もあるけどね。
ま、弁護士によると、就業規則に社内恋愛を禁止と記載するのは、できるそうっす。
でも、それによって、懲戒処分はでけんという曖昧な感じらし。具体的に業務に支障があるんなら別やけど。
とりま、企業の論理で、風紀を乱すから認めない。というのは、行き過ぎた個人への介入ということなんかも。
夜のお店やと、キャストの女子と付き合うと罰金というルールもあるけどね。
その昔、職場で出会って結婚とか、フツーに多かったのに。
今や、社内で結ばれた二人を温かく応援。みたいな空気ちゃうんかも。
とは言え、職場で不倫なんか、ゴロゴロありそうやけど。
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