また昨日の事を書かせてもらいますつまらなくってすいません。
昨日の件でねれません。
今日、子供がローソンでバイトをしていて、話を聞き
ローソンとセブンイレブンの、バイト教育が全然違うので
ビックリしました。
セブンイレブンは、仕事を教えもらえないし
店長に口答えすれば昼のシフトから夜勤シフトかわります。
そこでなんと3年間、口答えするなって言われるしまつ。
ローソンは、一人の人がやんわりと教えてくれるみたいで
子供にはなしをきくと、何君おしたかなと聞いてくれるので
早く仕事も覚えられるよって言っていました。
でもセブンイレブンは、人権なんってないブラック企業です。
それでいて新人が入って来ても何も見ていない無能社員に
給料払っているから不思議です。
だからバイトは研修中は日払いなのかな、、、、
今まで働いた会社で日払いってありえない。
今、自分が思っていることは早く辞めて違う職場をさがす。
それ以外に道がないと思っています。
今、現在子供が通っているローソン人手不足みたいで
子供に紹介してと頼んでいます。
ローソンに入れればセブンイレブンは辞めます。
なんか規約では、一カ月は辞められないと書いて有りましたが
無断欠席と、てんかんを理由に辞めたいです
その事を実現する為子供を説得中です。
僕が思う事はその店を見学して店の雰囲気などを
見て決めるいいです、雰囲気悪いお店って何となくわかります。
特に店長が店にいないお店災厄です。
そてに金バッチつけている店長のお店は絶対に
行かない方がいいです。