ブランドショップで働くあなたがお客様から一生お付き合いがしたいと言っていただける、ショップスタッフ養成講座 -5ページ目

ブランドショップで働くあなたがお客様から一生お付き合いがしたいと言っていただける、ショップスタッフ養成講座

高級ブランドで働くあなたが、たった3ヶ月で強力なファン=お客様の獲得が出来るようになります。
お客様もあなたもショップでお会いするのが楽しくなります。
今、売れていなくても大丈夫。必ず売れるスキルが身に付きます。
このブログ講座で再確認しましょう。

『コーチング』



しばらくお休みしておりましたこのブログ。

やっとまた書くことができる環境が整いましたニコニコ



年明けの人事異動、身内の不幸、震災、他社を子会社化など

身辺ばたばた状態でした。



本来ならどんな事があろうとも構造化して続けていくのが筋ですが・・・



そんな状況にもかかわらずセミナーにはそそくさと参加しておりましたがガーン



ここに来て、いろいろ落ち着き始めました。



特に昨晩で『コーチング』の基礎課程を修了しましたので、

しばらくは、そのシェアをさせていただいきます。



その後また大好きな『顧客獲得』について勉強しながら

あなたにシェアをしていきたいと思います。



さて、その講座の中で「あなたの夢はなんですか?」という設問が音譜



詳しくは明日以降にお伝えいたしますが、その「夢」をかなえる為の

第一歩・・・「その為に24時間以内に何をしますか?」


これです。私にとっては「ブログを書くチョキでした。



書き出してしまえばなんのことは無い・・・はずなのですがグッド!

少しでも体裁の良いものをと思ってしまうとなかなか進みません。



しばらくお休みすると文章力も落ちます(>_<)


一人でも読んでいただける方がいるのであれば音譜

きちんと続けないといけませんね。



マスターコーチのMr.Jと私のパートナーのウィルさん。

『夢実現』の第一歩を動かしました。



ブログを書くことが楽しみになってます。



では、明日以降は『夢実現』に向けて(^_^)v









『管理職の役目』



今回はGW中にお勧めの一冊をご紹介いたします



あたりまえだけどなかなかできない  部長のルール


- しなやかに戦う上司になれ -


      明日香出版


      川崎和則氏著


しかも・・・



あのちょい不良オヤジで一世風靡した岸田一郎さんのブログ、キシダイズム




こちらでも紹介されています。



うれしい限りですが・・・



何がうれしいか音譜



実は宣伝という仕事はもちろんですが・・・・

人生の諸問題も相談に乗っていただいている

私のメンターと決めている方の著書ですから('-^*)/



あのスーツ・・・『ダーバン』で有名な会社の宣伝部長ですチョキ

スキンヘッドでも有名かもしれませんが・・・



今は「竹野内豊さん」

ブランドデビュー当時は「アランドロンさん」で話題をさらいました。



男性なら一度は袖を通してみたい憧れのスーツ『ダーバン』



ずっと仕切ってきた方です。



久しぶりに自分の胸の中に落ちてきました。



『部長』というよりも『リーダー』として

『男として』・・・さらには『人間として』どうよ(;^_^A・・・って。



GW中に今一度自分の立ち位置を確認してみたいという方。

是非、お勧めの一冊です。



私ももちろんもう一度読み返して

GW明けには、さらに一回り大きな人間に変身していますグッド!



・・・と、あえて宣言して自分に心地よいプレッシャーを(^_^)v





『お客様のお迎え体勢3』



今回は『お客様をお迎えする』店としての体勢について(^-^)/



こんな時だからこそ『販売』以外に出来ること・・・



一旦、ショップの外に、通路に出てみましょうグッド!



時間があるからこそ『お客様目線で目



今、限られた照明がキチンと商品を照らしていますか?



明るい商品、旬な商品、キチンと前面に出ていますか?



スタッフが待ち構えていませんか?(怖いです)



逆に奥で作業に気を取られてませんか?



『KT』・・・『空気を作る』・・・明るい空気を感じ取れますか?





次に、一歩ショップに入り込んでみましょう('-^*)/



ロールプレイングのつもりで・・・



「いらっしゃいませ」・・・お客様を見てますか?



お客様は敏感に感じ取りますよ・・・「いらっしゃいませ」



ただの慣れで「いらっしゃいませ」を言ってくれているのか。



本当に『感謝』の気持ちを込めて「いらっしゃいませ」なのか。



床や壁・・・本当は汚れていませんか?

普段見慣れてしまっていると気が付きません。



白い壁・・・本当に白く見えますか?

カーペット・・・本当にその色が元の色?



プライスカードは見えていますか?

いちいち「これ、おいくら?」とは聞いてくれません。

聞かないと解らない状態では、そこから離れますよ(/_;)/~~



ショップ内の商品特性は全て把握していますか?

まさか時間があると言っていながらお勧めする商品特性が

理解出来ていない・・・は、無しですよねY(>_<、)Y



スタッフ同士の会話やチームワーク・・・

楽しく出来てますか?



お客様は敏感に感じ取りますよ・・・売り場の『空気感』



『空気』が澱んでませんか?



KT・・・『空気を作る』・・・スタッフであり、全員であり。



まとめるのは『あなた』の役目です。



ショップを暗くするのも明るくするのも『あなた』



『空気を読む』人ではなく

『空気を創る』人で行きましょう:*:・( ̄∀ ̄)・:*:



次回は『感謝』の気持ちを込めて「いらっしゃいませ」

本当に言えてますか?の話題で(^_^)v


















『お客様のお迎え体勢2』



前回は『お客様をお迎えする』個人の体勢について・・・

ということで、『笑顔』『呼びかけ・声掛け』が重要とチョキ



特にスタッフ同士はもちろんですがショップ長・店長が

中心になって動かないといけませんよね。



いろいろなことがあって、時にはお店の中も暗い雰囲気に

なってしまうことも考えられます。



でも、待ってくださいパー



今、この省エネのご時勢で店内そのものが物理的に

照度を落として暗くすることを余儀なくされています。



そんな時にスタッフまで、店長まで暗くなってはいけません。



お店を明るくするのも、暗くするのもあなたの心がけ次第です。



リーダーのあなたが逃げてしまったら何も始まりません。

スタッフはついてきません(><;)



いま、重要なのは『KY』・・・『空気を読めない』ことですヽ(゜▽、゜)ノ

暗い『空気は読めない』・・・いや、むしろ『意識して読まない』



今、必要なのは『KT』・・・『空気を創る』ことです:*:・( ̄∀ ̄)・:*:



「お客様がいない」 「天気が悪い」・・・etc.

暗くする空気はいくらでも読めます。



リーダーたるものいつでも、どこでも、誰にでも

『笑ってる場合ですよ音譜の精神です。



あかちゃんは幸せだから笑っているんいではない

笑っているから周りが幸せな空気に包まれます。



空気を創りだすのはあなたです。



やがてその空気は外へ外へと無限に広がります。



『空気を作る・・・明るい空気を』

『明日』を文字通り『明るい日』にしていきましょう。



大事なのはあなたの態度・姿勢にかかっています。



『あなた』です。



もちろん私も毎日

『明るいことにしか結び付かないように考えています。』

修行中ですо(ж>▽<)y ☆




『お客様のお迎え体勢1』



先週までは東京、大阪の中心部で売上が苦戦

その代わり周辺部で健闘という・・・(;^_^A



売上のドーナツ化現象のようなものが見えました。



年代的にもある程度若いと思われる層は動いていても

年齢が上がれば上がるほど動きが少ないという特徴が。



しかし今週に入ってからは徐々に全体的に動き初めて

活気が少しずつ戻っている様子が感じられます。



さあ、『お客様をお迎えする体勢』の確認をしておきましょう。



何度も確認してますが・・・v(^-^)v



『スタッフ個人として出来る事』

『ショップ全体でするべき事』

この二つの視点から確認しましょう。



先ずは『個人』・・・

『笑顔』と『身だしなみ』ですよ:*:・( ̄∀ ̄)・:*:ね



やっとご来店いただけるお客様を『満面の笑み』でお迎え。

きっと心が安らぎます・・・「ホッ」としますよね。

「あ~、やっぱり来てよかった」って(^_^)v



メイクもキチンとしましょうね。

いくらスッピンが美しくてもお客様相手の商売は・・・

『No Make』『No Make』です。



『No Make』・・・まさしく何も作り出しません。

『身だしなみ』=『おしゃれ』ではありません(x_x;)



『おしゃれ』は自分や仲間内で満足しても構わないもの。



『身だしなみ』は相手に対しての『礼儀』です。

『お迎えする姿勢』=気持ちの表れです。



キチンとメイクしてすっきりとしたスタイリングでお待ちします。



「来た甲斐があるわヽ(゚◇゚ )ノ」と思っていただかないと。

お客様は大事な時間とお金をかけてあなたのところまで

わざわざお出でになりますから。



そして、ここで一番重要な役目を担うのがショップ長=店長です。

店長のあなたはもちろん一番輝く努力をしていないといけません。



それでいて、各スタッフにはマメな『声掛け』が必要です。



「○○さん、今日もきれいね」 「○○君、輝いているわね」 

「○○さん、そのメイクいいわね」です。



店内を活気づけるのが上手な店長は日ごろからアドバイスしています。



「こういう職業だからこそ、きれいにして女を磨きなさい。

しているのが義務であり、きれいにさせていただける権利もあるのよ」って。



メンズでも同様です。



「こういう職業だからこそ、すっきりと男を磨いておけ。

それが義務であり、権利であり、あんたみたいな男になりたいって

お客様に言われるようになれ(o^-')b」って。



声掛けできてますか、店長!?

「○○さん、今日は~~だねぇチョキ」って。



「○○さん、今日は肌がツヤツヤだね」 

「○○君、目が輝いているね、いいよ~」です。



店長や責任者と言われるあなたが一人ひとりに声掛けをする。

それを続けることで「店長に見られている。褒めてもらえる。」と。

スタッフのモチベーションを高めるチョキ



店長がスタッフ一人ひとりに関心を持つことでスタッフ自身が

自分自身に関心を持ち、それからスタッフがお客様一人ひとりに

関心を持ち『積極的なお声掛け』ができるラブラブ



以前にも述べましたが・・・

お客様が一番嬉しく思う接客は!?



来店⇒『笑顔』のお出迎え⇒『お名前』の呼びかけ⇒

⇒『お客様自身の話題』に触れる・・・です。

  


『お客様自身の話題』=『お客様に関心を持ってます=好きです』

でしたよね恋の矢




本日のまとめです・・・(*^-^)b



『お客様のお迎え体勢』


     ↓


『スタッフ個人として出来る事』 


     ↓


『笑顔』と『身だしなみ』


     ↓


それを支えるのは『店長・責任者のスタッフへの関心・声掛け』


     ↓


スタッフからお客様への『積極的なお声掛け』



さあ、今からお互いに『声掛け』始めましょう。



私もいつでも、どこでも、誰から見られて、声掛けられても

大丈夫なように今すぐ鏡見てチェックしなおしますA=´、`=)ゞ