ブランドショップで働くあなたがお客様から一生お付き合いがしたいと言っていただける、ショップスタッフ養成講座 -12ページ目

ブランドショップで働くあなたがお客様から一生お付き合いがしたいと言っていただける、ショップスタッフ養成講座

高級ブランドで働くあなたが、たった3ヶ月で強力なファン=お客様の獲得が出来るようになります。
お客様もあなたもショップでお会いするのが楽しくなります。
今、売れていなくても大丈夫。必ず売れるスキルが身に付きます。
このブログ講座で再確認しましょう。

《能力の発見》



前回までの『プロ意識』に通じるタイトルです。



『管理職に求められる仕事・役目』とは・・・

自分自身の経験も含め、この先どうあるべきかを

考えていきます(^▽^;)



① 能力の発見



その昔・・・と言って、どのくらい昔か!?



頭の良い / 悪いで人生の勝負が決まるような(/_;)/~~

そんな風潮がありましたね。



いわゆる学校の成績が良いとか、偏差値が高いとか・・・



でも、そういう人達の集団がM&Aにあったり、

統廃合の憂き目にあったり、さらにはリーマンショックや

サブプライムローン問題を引き起こしたりで(>_<)



果たして、どうなのダウンはてなマークということも多々ありましたよね。



管理職あるいは親という立場で人を見なければならない人。



『頭が良い悪い』で人を見るのではなく『能力が有るか無いか』。

で人を見るべきですよね



というよりも、「この人はこの点が優れているグッド!」と

その能力を発見して、才能を伸ばし、使いこなすこと。

これが管理職としての仕事・役目であり能力です。



と言うことは・・・



ダメな社員なんていない



つまり 



その人の能力に合う場所が見つかっていないということ。



見つける能力のある管理職がいないということですね。



管理職、しっかりしないといけません(><;)

もちろん社長筆頭にです(^_^;)



「うちの社員は、まったく・・・」などと思ったら、

それは管理職が役目を果たしてないということです。



管理職のあなた、思いあたりませんか!?

かくいう私も更に更に修行です(^o^;)



次回も『プロ意識』=『管理職に求められるもの』について

語ってまいります。



今回も最後までありがとうございます。 

では(^-^)/









《積み重ねる》



出張から戻りました。

留守中にペタしていただいた方に

先ずお礼申し上げます。



ありがとうございますニコニコ



さて本日は《プロ意識》積み重ね》に関して。



同期入社、同級生等など・・・

同じように仕事をしているように見えても、

何年かたつと能力に大きな違いが出てきます。



この差はどこから来るかというと((>д<))?



意識して毎日働いている人(^ε^)♪と

無意識に働いている人の差(><;)です。



1つの仕事をしながら、ある人は・・・

「果たしてこの仕事のやり方はこれで良いのか(^_^;)

それとも、もっと上手く出来る方法は無いものか(・・;)



・・・と絶えず考えています。



しかし、もう一方の人はというと

何も考えずに漠然と仕事をしている。

誰にも迷惑はかけていませんから(//・_・//)



もちろん一日や二日で差が生じるものではありません。

しかしながら、この前向きの意識の積み重ね』

長い年月の間に能力に大きな差をつけていくのです。



そこで、フッと最近の私を振り返ってみますと、

『会話のセミナー』で勉強させていただいたせいか(・・。)ゞ



一つひとつの会話も勢いで話していたものが、

その『内容』や『話し方』にも意識を向けだし

『会話』そのものが変化しているのが実感できています。



意識を向けることで何事もかわりますね('-^*)/

次回からもプロとしての意識等などについて語ってまいります。



今回も最後までありがとうございました。




《会話について2》



今日、明日が店長会議でばたばたしています・・・が

今日の会議で、ハッとする気付きがありましたので目



定年退職を迎える店長が最後の挨拶をしてくれました。

私の営業担当時代に大変お世話になった方です(/_;)/~~



その挨拶にジ~ン(ノ_・。)ときていた訳ですが・・・

どうやらそうではないといった様子の店長達もいましたはてなマーク

感じ方は人それぞれですから・・・



しかし、どうも様子が・・・



なぜはてなマーク何故!?・・・と思っておりましたが

なんとなくですが解ってきました。



私にとってはよく知っている人でその挨拶のバックボーンも

よく理解できるのですが・・・



初めてその店長の話を聞く人にとってはo(・_・= ・_・)o

早口だったり、手足や上半身の動き、また肝心なトーク

トークそのものが解りにくかったりとかお



せっかく頑張ってきていただいた人なのに残念でした。



でもこういう残念なことはきっとあちこちで起こりますよね



そこで前回紹介させていただいた本のことをもう一度

紹介をさせていただこうと思い立ちました。



三橋泰介アナウンサーの新刊

『3秒で盛り上げて30分以上話が弾む会話術』

(徳間書店)のアマゾンキャンペーン


特典は高級焼肉ご招待!?


http://www.maroon.dti.ne.jp/campaign/



私も読ませていただきましたが、お世話になった店長方

何人もおりますので贈り物として活用させていただこうと

思っています。



キャンペーンの特典も魅力でした。

明日10/6(水)までです。

是非



明日からまた接客の極意について触れさせていただきます。

《会話について》



前回はDM作成に必要な『文章力』について

お薦め本を紹介いたしましたが・・・



今回は接客で最も重要・・・と言うよりも

生きて行く上で最も重要な『会話術』についてのお薦め本を。



ずばりこれですチョキ

テレビ朝日系コンテストで全国1位の栄冠を得た

三橋泰介さんの4冊目の著書


3秒で盛り上げて30分以上話が弾む会話術/三橋泰介

¥1,260
Amazon.co.jp

実は日頃私が「接客はこうあるべき」とお伝えしていますが、

その姿勢やノウハウをお伝えできても・・・

会話の内容をお伝えできても・・・



最後の「話し方」という技術面でいろいろと悩んでおりました。



そこで著者の三橋さん開催の『朝活』に参加させていただき

『会話術』について学んでまいりました。



やはりプロフェッショナルと言われる人は違いますグッド!

引き込まれますよね音譜



今まで数多くのセミナーで勉強させていただきましたが

当然、内容もさることながら「話し方」もピカ一番です。



この先も引き続き勉強させていただきます。



残念ながら直接指導が受けることが出来ない方も

この本をご一読くださいアップ



きっと今まで何気なくしていた会話が『会話術』という

1つの『技術』 = 『スキル』に変わっていきます。



今一番のお薦め『会話術』の本です。


《文章作成について》



今回はDM作成に必要な『文章力』について悩んでいるあなたへ・・・



ブログを書きながらいつもこの文章で良いのかY(>_<、)Y・・・と

私も常々悩んでおりました。



・・・が、やっと文章作成の手引きとなる本が出版されます。



私も読者登録させていただいてます。

文章コンサルタント・堀内伸浩さんの「文章の達人」養成講座

http://ameblo.jp/bunsyo/


その堀内伸浩さんが、2年半ぶりに9冊目の本を出版されました。

タイトルは、『ビジネス文章5ステップ上達法』

内容は、堀内さんが駆け出しライターのころに、
実際に実践してきた文章力アップのためのトレーニング法を
5つのステップに分けて解説したものです。

11の診断テスト(練習問題)も付いていて、
今の自分の文章力がわかるようになっています。

文章がうまくなりたいけれど、
どんなトレーニングをすればいいのかわからなかった方には、
ピッタリの1冊となることでしょう。

さらに、この本を9月27日(月)~28日(火)の間に、
アマゾンで購入すると、堀内さんからプレゼントがあります。

詳しくは、今すぐ下記のページでご確認ください。
http://bit.ly/d23UXH

本を買わなくても、もらえるプレゼントもありますよ。

プロのライターの文章上達法を学びたくありませんか:*:・( ̄∀ ̄)・:*:

文章が上手くなるにはどうしたらよいかが網羅されています



あなたも一緒に勉強しませんかチョキ



この先、どれほどの情報社会になろうとも最後に差がつくのは

『文章力』と『会話力』ではないでしょうかアップ



まして私がいる接客業は共に充分な『文章力』と『会話力』

必要とされています。



今回は『文章力』の達人の著書を紹介をさていただきました。

先ずはアクセスして確認をしてみてください。



次回はいよいよ『会話の達人』の紹介をさせていただきます。



凄いですよ、この人も・・・是非、楽しみにしておいてください音譜