旅行に行く日の朝
「ママに話したい事がある」
と夫が唐突に言った
「えっ何？」
それっていい話なの？
それとも悪い話？
夫の方は
意を決して告白するっていう面持ち
一体何なの？
「実は昨日上司に呼ばれて…
９月に異動だってさ
しかも日勤だけになるから
手当が3万円減るよ
えー‼️⁉️
我が家の紹介
夫 61歳 再雇用2年生に
妻 58歳 ケアマネ管理者
娘マル 21歳 アルバイト掛け持ち
就活を終えた大学4年生
家計管理について
本部支部制で夫婦それぞれが
本部会計に拠出しています
夫 20万円/月
妻 12万円/月
我が夫は
昨年の夏に還暦を迎え
60歳定年と同時に再雇用となって
丸一年を過ぎたばかり
新しい職場にもやっと慣れたのに
もう異動なの？
実は急な異動は珍しくないらしい
が本人も妻も想定外だった
まず妻の頭をよぎったのは
夜勤が無くなるという事は
毎晩夕食の準備をどうするか？
最近では夜のバイトでマルは不在がち
よって夫が泊まりの日は
妻は残業の後スーパーに寄って
半額弁当を購入して簡単に済ます
稀に夫婦で日勤になった際は
自分のご飯は自分で済ます
って感じだったけど
それがデフォルトになるのは
どうか？
いや
外食ばかりになっちゃうよね
休みの日に惣菜を作り置く生活の
始まりか？
夫とどうやって手分けするか
よく話し合わなければ❗️
それから
やっぱり月の手当が3万円減るのは
家計としてもかなり痛手となる
ちょうどマルの学費が終わるから
支部の拠出金も再考を迫られていた
今の拠出金が決まった記事はコチラ
夫が年金生活突入までの後4年の
生活費の試算を
また計算しなくちゃね
以前試算した時の記事はコチラ
この時の試算ではマイナス160万
という結果だったんだっけ
今度はどうかなあ
後日記事に上げる予定
さて
追い打ちをかけるように夫からもう一声
「海外旅行には行きずらくなるかも」
って
来年1月にマルと2人でカナダに
オーロラを見に行くっていう約束だけど
（妻は寒いの苦手だからお留守番）
それはちょっと厳しいらしい
マルはさぞがっかりする事だろう
3月には家族で
マルの卒業旅行に行く予定
マレーシアのランカウイ島
いま現在宿泊先など検討中だけど
こっちは何とか死守するって
果たしてどうにかなるかな？
色々慣れるまで大変だろうけど
夜勤をしなくなるのは
実は還暦夫の体には優しいのでは？
よくよく聞けば職場も近くなるらしい
妻としては手当より健康を優先したい
この異動が夫のみならす我が家にとって
有意義なものとなりますように
