僕の所属する会社は
誰もが知っている有名商社の子会社
しかも設立して20年以上、業績が右肩上がりだった
が、ここ数年業績が思うように伸びなかった・・・・
そして、今年・・・・・
皆から集まった、見通しを集計した結果
有り得ないほどの業績になる見通しとなった。
その結果みて、社長が3人の営業部長に向かって
言ったセリフが・・・・・
「後は、営業部長達でどうするかを考えてくれ!」
だった・・・・ 丸投げやん!
そして、その後3部長が集まり、協議した・・・・・
席に戻ってきた彼らが、部員にメールを送った・・・・
「〇月X日 会議をします。議題は・・・・
今回の見通し結果が悪いので
この事態をどうすれば良いか具体案を
出して下さい」
おい! あんたらも 丸投げ かい!
誰もが知っている有名商社の子会社
しかも設立して20年以上、業績が右肩上がりだった
が、ここ数年業績が思うように伸びなかった・・・・
そして、今年・・・・・
皆から集まった、見通しを集計した結果
有り得ないほどの業績になる見通しとなった。
その結果みて、社長が3人の営業部長に向かって
言ったセリフが・・・・・
「後は、営業部長達でどうするかを考えてくれ!」
だった・・・・ 丸投げやん!
そして、その後3部長が集まり、協議した・・・・・
席に戻ってきた彼らが、部員にメールを送った・・・・
「〇月X日 会議をします。議題は・・・・
今回の見通し結果が悪いので
この事態をどうすれば良いか具体案を
出して下さい」
おい! あんたらも 丸投げ かい!