机上の空論 ～看護師さん編～

おはようございます。

うちの職場だって　上が決めたことで現場は右往左往。

(　ったく　知らないのに勝手にいろいろ変えるな　)　と言いたい　です。

はっきり知らないのですが

最近　病院で医療報酬の点数のつけ方か何かが変わって

現場は大変なんですって。

何でも　病院に何人看護師さんがいるかが　重要なポイントになるらしいです。

多分　立案したひとは　ひとりの患者あたりのナースが増えるのが

望ましいと　思ったのでしょうとは思います。

が　どうなっているかといいますと

病院でナース争奪戦が始まり

大きな　待遇のいい病院にナースが大移動

このままでは　小さな病院には　ナースがいなくなってしまいそうな

勢いらしいです。

もう完全に売り手市場。

例えば　まだ新人のナースでも病院に電話してきて

面接に行く場合の条件について　問い合わせて来るそうです。

交通費はもちろん　宿泊費ももつところも有るとか。

中堅の看護師さんが嘆いていました。

何年か教育して　やっと1人前になったナースが他に移っていく。

しかも　そのナース達とは縁を切らず　連絡をとりあうそうです。

できれば　戻ってきて欲しいから。

何かが間違っていると思いませんか？

ちょっと　首をひねってしまいました。

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