各部署か組織として動かなければ・・・
APカンパニーの本部は今までは
ワンマンプレーヤーで成り立ってきた。
個人プレーヤーばかり。。。
それぞれの能力は物凄く優れている。
それはそれで圧倒的。
が、
これからの会社ビジョンを考えた時に
もっともっと個人プレーではなく、
マネージメントされた
組織・チームで動かなければならない
と強く感じる。
その中で
いち早く組織化しつつあるのが、
人事・店舗開発・財務といった部署か・・・
企画・MD・広報・販促・商品開発・総務
の組織化への改善が益々強い組織になっていく道だ
来年度はこれらの部署の組織化を目指す。
K部長がこの一年で作り上げた店舗開発部を
模範とするのがいいのかな?
さてさて、色々考えていきましょう!
ワンマンプレーヤーで成り立ってきた。
個人プレーヤーばかり。。。
それぞれの能力は物凄く優れている。
それはそれで圧倒的。
が、
これからの会社ビジョンを考えた時に
もっともっと個人プレーではなく、
マネージメントされた
組織・チームで動かなければならない
と強く感じる。
その中で
いち早く組織化しつつあるのが、
人事・店舗開発・財務といった部署か・・・
企画・MD・広報・販促・商品開発・総務
の組織化への改善が益々強い組織になっていく道だ
来年度はこれらの部署の組織化を目指す。
K部長がこの一年で作り上げた店舗開発部を
模範とするのがいいのかな?
さてさて、色々考えていきましょう!