企業において定年制度の年齢が上げられる会社が増えてきましたが、私は今の時代元気であれば70代でも働くほうが活き活きできるように感じます。

会社側としては給与面で合わないという理由が多いようですが、長年務めてきた方達のノウハウなどはお金では買えないものだと思います。

ここ何年も就職難が続いてますが、少し前までは「学生の起業」をバックアップする風潮があったのに今は安定志向により耳にしなくなりました。

逆に、定年を迎えた方達が自分のノウハウを活かせて起業できる土壌を国がバックアップしてくれれば、年金や医療の問題も少しは改善されるのではないでしょうか。


また、社会に馴染めないニート問題も高齢化してきたようで、新たな布石が必要な時代になったと感じます。



高齢化するニート、引きこもり… 働かない息子・娘に老親ができることはあるのか
「日本の親は子どもに“飛べ”と言いながら、足首をつかんで放さない」

関連情報を含む記事はこちら

..........
≪続きを読む≫