オワハラ経験者は2割
こんにちは
今年の流行語大賞にもノミネート
されましたオワハラ。その原型は
就活終われハラスメントというそう
ですが、このオワハラの被害を受けた
学生さんは結構多くいるようです。
日経新聞によりますと、内閣府の
調査で、今年の大学生の就職活動で、
企業が内定を盾に就活を終わらせる
よう圧力をかけるオワハラを受けた
とする学生が20.6%に上りまし
た。
この手の問題は、歴史があって
学生側の売り手市場である時代には
常に存在していました。例えば、
就職活動における重要な日に出勤を
命じて事実上拘束するなど、様々な
企業努力が行われてきました。(学生
にとってはハラスメントなんでしょう
けど)あと、日本特有の新卒一括採用
の神話がまだまだ残っていることも
影響ありますよね。
株価が2万円台を目指し、景気回復
が拡大していくと企業側はますます
採用が旺盛になり、一方で、少子化で
生徒数が減少する学生にとっては
当面、売り手市場となり、この現象は
続くのではないでしょうか。
今年の流行語大賞にもノミネート
されましたオワハラ。その原型は
就活終われハラスメントというそう
ですが、このオワハラの被害を受けた
学生さんは結構多くいるようです。
日経新聞によりますと、内閣府の
調査で、今年の大学生の就職活動で、
企業が内定を盾に就活を終わらせる
よう圧力をかけるオワハラを受けた
とする学生が20.6%に上りまし
た。
この手の問題は、歴史があって
学生側の売り手市場である時代には
常に存在していました。例えば、
就職活動における重要な日に出勤を
命じて事実上拘束するなど、様々な
企業努力が行われてきました。(学生
にとってはハラスメントなんでしょう
けど)あと、日本特有の新卒一括採用
の神話がまだまだ残っていることも
影響ありますよね。
株価が2万円台を目指し、景気回復
が拡大していくと企業側はますます
採用が旺盛になり、一方で、少子化で
生徒数が減少する学生にとっては
当面、売り手市場となり、この現象は
続くのではないでしょうか。