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2017年01月05日

同一労働同一賃金の実現

テーマ:社労士

こんにちは

 

安倍首相は、働き方改革実現会議を開き、非正規

 

社員の処遇改善を促す「同一労働同一賃金」の

 

ガイドラインを設けるよう働きかけています。現在、

 

労働者の4割を占める非正規社員の待遇改善を

 

行って、労働市場を活性化させ、ついては経済成長

 

に繋げていくのが狙いのようです。具体的には、

 

①基本給、②賞与・手当、③福利厚生、④教育

 

訓練・安全管理 の4項目に分類されています。

 

とりわけ①と②の改善が期待されています。

 

非正規向けの賞与制度を持つ企業は全体の4割

 

弱で、この割合が向上すれば、待遇の改善も見込

 

めるようです。

 

法律改正も視野に動くようですが、罰則を求める

 

所までは踏み込めないようです。

 

 同一労働同一賃金の問題は、商慣習が出来

 

ている以上、法律や国による強い圧力が無いと

 

変わっていかないのが現実かと思います。

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